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“側(cè)重性”；最后對后勤人員與專賣、營銷的關(guān)鍵指標掛鉤考核，體現(xiàn)“整體性”。
二是結(jié)合實際轉(zhuǎn)變考核過程。績效管理觀念由原來重結(jié)果向重過程、重規(guī)范、重合理等轉(zhuǎn)變，
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完善銷售管理，在新品牌培育過程中，客戶經(jīng)理堅持售前重宣傳，售中重引導，售后重服務，并對目標客戶強化管理，實施銷售跟蹤
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，著重抓好三重工作，利用三重工作模式做好引導式營銷工作，積極引導客戶合理庫存，保持合理周轉(zhuǎn)量。三是嚴明紀律，狠抓執(zhí)行率，
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;重意識、抓執(zhí)行，各級安全責任較好落實；重預防、抓管控，重點安全風險有效管控；重長遠、抓隊伍，安全管理水平持續(xù)提升，
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、新認知、新認同”為迅速投入工作打下基礎(chǔ)。
重培訓方式。培訓緊密結(jié)合群眾路線教育活動，將培訓活動深入工作最前沿，通過“送培訓下前沿”方式，在縣局、農(nóng)網(wǎng)廳廳
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等多渠道，，切實營造出一種“人人重安全、人人重防火”、“安全第一、責任重泰山”的安全意識氛圍。
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煙草在線河北消息 河北省煙草專賣局近日以“重激勵、重監(jiān)督”為核心，以“提素質(zhì)、樹形象”為目標，認真抓好五項措施，扎實推進專賣管理隊伍作風建設
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煙草在線定西消息 6月18日，甘肅省定西市局（公司）安保會、紀檢科相關(guān)人員一行對漳縣局（營銷部）安全、“三重一大”工作
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上市場”，改進“重形式、輕實質(zhì)”的問題。
二是切實落實錯時交叉檢查制度，樹立案件經(jīng)營深挖細究的意識，改變案件即查即結(jié)的“快餐”模式，改進“重數(shù)量、輕質(zhì)
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煙草在線井岡山消息 近日，江西中煙工業(yè)有限責任公司專職董事穆重林、黃翠萍及國家局董事會工作辦公室、上海煙草集團有關(guān)人員到井岡山卷煙廠開展專題調(diào)研。
察看易地技改計劃選址
調(diào)研
