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CK；T2、CK中部葉的身份、微優(yōu)于T1；T1、T2下部葉外觀顯著優(yōu)于CK。主要原因在于：T1、T2理除腳葉后有利于提高中、上部葉的成熟和質(zhì)量，
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多層次、全方位、立體化的人才培訓體系?！? 楚雄卷煙廠副廠長高中華介紹說，除了舉辦技能競賽、邀請專家授課、開展師帶徒活動、建立日常學習交流機制等常規(guī)性措施外，他們還專門
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好照顧孩子，下個星期我一定抽時間回來。”
曾令剛每逢周末一定會接到一個來自澧縣的電話。曾令剛和妻子是高中同學，畢業(yè)后，曾令剛進入澧縣機修學校學習，
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學樓內(nèi)的窗戶邊，不少男生趁著課間時間“吞云吐霧”，直到上課鈴聲響起才帶著一身煙味回到教室。甚至不少女生也加入吸煙大軍，在學校女廁內(nèi)隨處可見煙灰煙頭?！? “我從高中
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同班同學，倆人可謂相交甚深，雖然高中畢業(yè)后杜威報考了技校，朋友則去了西藏當兵，但是幾年里倆人仍沒有間斷聯(lián)系。后來，杜威技校畢業(yè)
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客戶會忽視服務工作。顧客可是咱們零售店生存和發(fā)展的支柱，不要看現(xiàn)在生意好就自以為是，以后還有很長時間靠他們來多多光顧呢。
注意高中低檔煙的儲備
要想做好卷煙煙的銷售
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，占13.59%，初中文化49戶，占47.57%，高中及中專文化38戶，占36.89%，大專文化2戶，占
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了，只有回家等死了，家人不甘心，一兒一女正在讀高中，抱著死馬當活馬醫(yī)的心情去北京找到一位名醫(yī)，年齡不大，曾經(jīng)去國外搞過學術(shù)研究
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，對于工人的學歷，富士康并沒有太多要求，一般員工只需要中專及高中以上學歷，普工甚至可以放寬至初中。
??? “必須給員工漲工資，不然員工就去
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建設(shè)實施方案》、出臺了《企業(yè)文化建設(shè)標準和考核辦法》，推出了《企業(yè)文化月度推進進表》，從提高中層管理干部對企業(yè)文化的認識入手，采取中心組學習、專題講座、集中培訓等方式
