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;把握理論性、主動性、鮮活性、創(chuàng)新性，以科技項目、QC課題、合理化建議等創(chuàng)新性活動帶動實際工作成效，加快難點問題攻關(guān)和課題成果推廣應用，不斷強化能力素質(zhì)、提升
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，全面推進創(chuàng)新工作。健全完善機制，搭建創(chuàng)新平臺。出臺創(chuàng)新工作實施意見，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展這個目標，完善“金點子”活動、QC活動、創(chuàng)新課題、成果推廣4個創(chuàng)新
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;他參與的多項創(chuàng)新課題先后在江蘇省質(zhì)協(xié)、江蘇省煙草商業(yè)系統(tǒng)等獲獎，其本人被宿遷煙草評為全市“QC專家”“創(chuàng)新大師”。張凱悅同志在技術(shù)精進道路上的執(zhí)著態(tài)度，令其短短幾年實現(xiàn)
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引領(lǐng),多途徑研究解決QC課題、精益物流課題運行中的堵點、難點問題,提升精益課題研究能力。
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益、事事用精益、處處見精益的良好工作格局。聚焦懂。對創(chuàng)新項目、精益課題、QC活動進行立項分組，結(jié)合精益管理總目標，立足崗位實際，堅持問題導向，
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的癥結(jié)點，組織業(yè)務骨干進行“會診”，發(fā)揮組織
QC小組的作用，以攻堅“課題”為抓手，不斷提升全員的創(chuàng)新能力和水平?！?/div>
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，鼓勵職工從工作中遇到的問題入手，借助小改小革、QC、精益改善、管理創(chuàng)新等課題，全面開展修舊利新、勤儉節(jié)約等降本增效實踐活動。
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，加大對創(chuàng)新課題的支持力度，充分調(diào)動員工的創(chuàng)新積極性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。強化項目管理。圍繞精益課題、QC小組活動等方面加強創(chuàng)新項目研究
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（公司）首次將科技創(chuàng)新項目和QC課題活動列入年度重點工作任務，明確實施部門和完成時限，并在機關(guān)部門考核中單獨設立創(chuàng)新工作項，以強有力
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和技能競賽活動，不斷深化“五小”、QC課題、對標、精益改善等工作，進一步提升職工技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激發(fā)職工創(chuàng)優(yōu)爭先意識，展現(xiàn)新時代產(chǎn)業(yè)工人
