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，一味追求形式上的“創(chuàng)新”；或者是“閉門(mén)造車(chē)式”的創(chuàng)新，不深入基層班組，不注重聽(tīng)取基層黨員的意見(jiàn)建議，而是坐在辦公室里“推陳出新
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煙草在線專(zhuān)稿 我們常說(shuō)：細(xì)節(jié)決定成敗。做任何事情，只有重視了細(xì)節(jié)，注重了過(guò)程，才能取得良好的效果。而零售經(jīng)營(yíng)同樣如此，只有
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能力，提高煙葉發(fā)展的科技含量，全面提升我區(qū)烤煙生產(chǎn)整體水平。將我區(qū)烤煙生發(fā)展的著力點(diǎn)由注重增加產(chǎn)量向提高產(chǎn)量、質(zhì)量和效益并重轉(zhuǎn)變，由注重研究向研究、應(yīng)用、推廣
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銷(xiāo)售市場(chǎng)不穩(wěn)定、銷(xiāo)售波動(dòng)大的企業(yè)更加困難。當(dāng)然，這也是一個(gè)機(jī)會(huì)，是企業(yè)提升生產(chǎn)水平、提高管理能力的機(jī)會(huì)。面對(duì)這么嚴(yán)格的要求，將迫使煙草行業(yè)的工商企業(yè)更加注重卷煙
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;讓每一份勞動(dòng)都能收獲肯定。
“不唯資歷、尊重學(xué)歷，注重潛力、看重能力”，正是在這種人才創(chuàng)新機(jī)制下，一大批求實(shí)拓新的帶頭人如雨后春筍般冒出來(lái)，
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，從而使一些不合格的裝修變成了潛在的家庭火災(zāi)隱患。本文主要介紹裝修時(shí)在注重美觀舒適的同時(shí)應(yīng)注意相應(yīng)的防火安全事項(xiàng)，達(dá)到降低室內(nèi)火災(zāi)的發(fā)生概率，提高建筑裝修
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專(zhuān)賣(mài)工作實(shí)際相結(jié)合、與推動(dòng)基層中隊(duì)專(zhuān)賣(mài)管理日常工作相結(jié)合、與促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理工作“上水平、創(chuàng)一流”相結(jié)合，堅(jiān)持走改革之路、創(chuàng)新之路、發(fā)展之路。圍繞依法行政、嚴(yán)格規(guī)范、注重職能、奮力創(chuàng)新的原則
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之后開(kāi)展的又一重要活動(dòng)，對(duì)于行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展必將起到重要的作用。要確保這一部署在基層單位、部門(mén)落到實(shí)處，必須要更加注重在卷煙零售客戶(hù)致富上下功夫。對(duì)此，
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，不斷深化干部人事制度改革，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)硬、職工群眾信得過(guò)的優(yōu)秀人才選拔到中層管理崗位上來(lái)；注重在基層一線選拔干部，
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，從而造成了顧客的聚和散，從而造成了有的門(mén)店生意興隆，有的門(mén)店門(mén)可羅雀。
大家知道信譽(yù)是一個(gè)店面的基礎(chǔ)，這才是顧客多于寡的關(guān)鍵。假如一個(gè)店面只注重盈利
