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卷煙銷(xiāo)售摸索出一套經(jīng)驗(yàn)。一要守法經(jīng)營(yíng)，絕對(duì)不搞歪門(mén)邪道，只有保證品種純正，才能確保消費(fèi)者利益，才能贏得生意。二要注意緊緊圍繞周邊居民消費(fèi)
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技術(shù)推廣和創(chuàng)新，要給煙農(nóng)更多的關(guān)愛(ài)和支持。要嚴(yán)格規(guī)范煙葉收購(gòu)流程，實(shí)現(xiàn)煙葉公平、公正收購(gòu)，切實(shí)維護(hù)好煙農(nóng)的利益。抓好基本煙田建設(shè)，打牢煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)
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的判斷，不能看到執(zhí)法、看到一些人的利益受到損失就要講不公平，我們要求正義，但不能把正義與無(wú)政府主義劃等號(hào)。我們?cè)趯?zhuān)賣(mài)執(zhí)法中，經(jīng)常遇到抗法的情況
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國(guó)家局站在提升煙草行業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)對(duì)未來(lái)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的高度，提出了“三個(gè)始終”（始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，始終把為零售客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)
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;并明確責(zé)任落實(shí)的具體單位和部門(mén)，做到責(zé)任到人，限期整改。特別是對(duì)一些設(shè)計(jì)職工群眾切身利益的反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題，要由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭，有關(guān)部門(mén)參與
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;都同他們的利益有關(guān)?！睙煵萜髽I(yè)要研究薪酬管理、住房管理等，特別是要對(duì)薪酬管理模式優(yōu)化創(chuàng)新，注意公平原則。將薪酬策略、薪酬管理制度、薪酬設(shè)計(jì)原則、薪酬模式、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平
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，工作實(shí)事求是，去虛務(wù)實(shí)，比較充分了考慮了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工群眾的切身利益。
（二）分析“需要注意的方面”的原因，
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;權(quán)責(zé)統(tǒng)一，追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合；落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制，以關(guān)系群眾切身利益的重要事項(xiàng)為重點(diǎn)，不斷豐富政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。
創(chuàng)建專(zhuān)賣(mài)“服務(wù)示范窗口
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群眾工作，維護(hù)群眾利益，深入基層、深入群眾、深入一線(xiàn)，用務(wù)實(shí)重干的態(tài)度解決好作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、脫離群眾等工作作風(fēng)問(wèn)題，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正
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“亡羊補(bǔ)牢”，這樣才能使自己的囤貨達(dá)到目的，從而取得最好的利益。
今天在這里，我想提醒大家囤貨并非是一件壞事，關(guān)鍵是要做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)
