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，國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門主管全國(guó)電子煙監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)制定電子煙產(chǎn)業(yè)政策等。所以，可以確定的是：電子煙被定性為新型煙草制品納入煙草監(jiān)管體系
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又是鞭策，也是對(duì)企業(yè)管理工作的全面審視，倒逼我們加快提升管理水平，盡快縮小與先進(jìn)企業(yè)之間的差距。” 知所從來(lái)，方明所去。面對(duì)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)之路
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、調(diào)試人員數(shù)量及詳細(xì)行程，并根據(jù)疫情防控情況協(xié)調(diào)總包、分包單位隨時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃。此外，還有指揮部幾十號(hào)人的防疫物資、交通通勤等管理工作?！ ≡诙喾脚ο?#xff0c;2月
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，持續(xù)推進(jìn)能源管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)?！ ∩钊胪七M(jìn)群眾性質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)。發(fā)揮群眾性質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)軍人物的引導(dǎo)作用，進(jìn)一步完善激勵(lì)制度，提升群眾創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性，
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深化“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的綜合治理機(jī)制，內(nèi)外兼修、握指成拳，形成打擊假私非卷煙的合力。
做好專賣管理工作的核心在人。近年來(lái)，麗江市
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;舟山市局（公司）修訂了《干部管理工作規(guī)定》，通過(guò)制度的基層導(dǎo)向，引導(dǎo)青年干部更加貼近基層、扎根基層，從基層一線實(shí)踐中淬煉成
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職工精神文化生活，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，凝聚起職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
公開民主管理強(qiáng)引力。不斷強(qiáng)化以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作，確保職工
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以進(jìn)一步提高企業(yè)的對(duì)標(biāo)指標(biāo)水平。
管理融合是重點(diǎn)。對(duì)標(biāo)的實(shí)質(zhì)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)、不斷提升的過(guò)程。應(yīng)把對(duì)標(biāo)工作擺進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略中進(jìn)行謀劃，將對(duì)標(biāo)管理工作與業(yè)務(wù)工作、精
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規(guī)定明確了煙草行業(yè)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)管理工作，包括安全保護(hù)責(zé)任、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)的基本要求、業(yè)務(wù)人員職責(zé)等方面。同時(shí)，規(guī)定還禁止利用行業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動(dòng)，禁止
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;、《電子煙管理辦法》（國(guó)家煙草專賣局公告2022年第1號(hào)）、《電子煙相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)企業(yè)煙草專賣許可證管理細(xì)則》《關(guān)于電子煙零售點(diǎn)布局和許可管理工作的指導(dǎo)意見》，
