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，但是稍有雨露，它就生根發(fā)芽，風云際會中成長為參天大樹......
文化是一種自覺。這種自覺，發(fā)自內(nèi)心，出自真情，
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了。對于每個單位，最關(guān)鍵的是嚴格抓好各項落實工作，才能真正發(fā)揮責任書的約束和規(guī)范作用，決不能將責任書“一簽了之”。而如何讓責任書落地生根，開花結(jié)果
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;用實際行動詮釋樂山煙草“磐石生根、窗口明亮”的內(nèi)涵。一輛送貨車裝載的是零售戶的滿滿期待，一條送貨線路是零售戶連成的曼妙綢帶，一句溫馨問候是煙草人真心實意的服務(wù)。
這就
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，寧鄉(xiāng)縣煙辦、煙草公司聯(lián)合制定2014年煙葉專業(yè)化分級和預(yù)檢工作方案，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙草站，必須嚴格執(zhí)行該方案，確保寧鄉(xiāng)煙葉等級純度質(zhì)量產(chǎn)生根本性變化
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意識在全員心中“落地”，不斷推動群眾性質(zhì)量創(chuàng)新活動在企業(yè)生產(chǎn)管理全過程“生根”。搭建質(zhì)量創(chuàng)新“四梁八柱”此次獲得金獎的山東中煙市場營銷中心“數(shù)智泰山”QC小組創(chuàng)新課題“數(shù)智化終端營銷服務(wù)
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何“變廢為寶”這個想法在心中默默的生根發(fā)芽?！? 剛好2015年精益管理作為寧夏煙草行業(yè)一項重要工作舉措在各市局（公司）深入推進。如何管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、提高資源利用
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，在我們的記憶里生根，變成難以忘懷也不能忘卻的片段，在我們的生命里循徊。為了記錄這些閃耀的、感動的、難忘的時刻，為了分享這些美好的、深刻的、獨特的味道
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規(guī)章制度落地生根，從根本確保員工行為監(jiān)督實效，達到提高行風監(jiān)督工作效果呢？
通過了解，大部分職工普遍認為“隱形監(jiān)督”利大于弊，
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嚴格落實到位，讓企業(yè)改革生根發(fā)芽，結(jié)出碩果，為財政收入持續(xù)增長添活力。
“加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來，
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共進文化——黨建引領(lǐng)、企業(yè)發(fā)展、員工成長、客戶滿意、家庭幸福，“共進”文化踐行行業(yè)“兩個至上”價值觀，正在南疆大地生根發(fā)芽、滋潤人心。
