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員工中評選，必須突出示范性，先后多次被評為行業(yè)和地方青年文明標(biāo)兵或優(yōu)秀團(tuán)員稱號，是本崗位的行家里手，是“兩專型”人才的典范，持有
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專賣管理工作的行家里手，深入跟蹤、了解各項工作的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、發(fā)展典型，力爭每項工作都出亮點、出成效。要進(jìn)一步加大
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等“六農(nóng)”務(wù)實培訓(xùn)，并組織全局干部職工聽取“黨的群眾路線教育實踐活動”講座，促進(jìn)了干部職工深入一線大膽地開展工作，逐步讓干部職工成為農(nóng)村工作的行家
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本職工作的行家里手。
活動要求青年職工認(rèn)真撰寫工作日志。公司總部廣大青年員工要培養(yǎng)撰寫工作日志的良好習(xí)慣，及時記錄每天的學(xué)習(xí)情況、工作進(jìn)展和思考成果，做到“日事日畢
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精通和落實《干部任用條例》的行家里手。要不折不扣按《干部任用條例》規(guī)定辦事，切實做到堅持干部選拔任用的原則不動搖，強(qiáng)化黨管干部原則，更好地發(fā)揮黨組織在干部選拔
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自己崗位和企業(yè)的學(xué)習(xí)標(biāo)兵，成為行家里手，為所在企業(yè)的跨越發(fā)展和個人順利成長提供思想源泉和智慧支撐。做不了“大家”，我們可以自己努力成為企業(yè)內(nèi)部的“小家
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來，也就是要真實、自然、可信。學(xué)習(xí)上帶頭，就是要自己真學(xué)、學(xué)透、搞清要義，摸清規(guī)律，真正成為行家里手，為同志們樹立學(xué)習(xí)榜樣；工作上
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，切實提升自己業(yè)務(wù)水平。
二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭當(dāng)行家里手。在平時的工作中要學(xué)會用腦思考，找準(zhǔn)工作抓手，切實做到理論與實踐相結(jié)合，
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到位。切實加強(qiáng)宣傳教育工作，在煙葉收購前夕，對參加收購的工作人員特別是新上崗人員進(jìn)行一次消防知識的培訓(xùn)，邀請當(dāng)?shù)叵啦块T的行家傳授消防知識，講解
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自言自語，說著就要往外走。
“您看哪里像假的呢？”我順手提起六個核桃，微笑著問他，“一看您就是
行家，能不能教我怎么識別真?zhèn)?/div>
