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，服務(wù)范圍已經(jīng)超出試點(diǎn)區(qū)域，人均月工資已超過2500元。
永信社區(qū)支部書記兼保山市協(xié)作勞務(wù)有限公司法人趙自鴻告訴筆者：“流轉(zhuǎn)土地的615戶中256人參
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的專業(yè)知識和管理技能。特別是在漢中煙草集團(tuán)有限公司、漢中市煙草專賣局辦公室工作期間，我學(xué)習(xí)了《公司法》、《煙草專賣法》和有關(guān)規(guī)章制度，提高自己的綜合管理能力。值得一提的是
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、具有法律職業(yè)資格的專業(yè)人才從繁雜的非專業(yè)事務(wù)中解放出來，創(chuàng)造條件引導(dǎo)其將精力集中到重大決策法治審核、行政處罰決定審核、公司法務(wù)等專業(yè)工作中來。要營造良好的法治工作氛圍，切實(shí)
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的公司法人治理結(jié)構(gòu)。這樣的管控模式下，確保煙草行業(yè)在現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，深化改革任務(wù)達(dá)到一個(gè)新高度。
二、繼續(xù)深化資源配置方式改革
一手抓在線制品和商品流通、一手抓
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在其網(wǎng)站上發(fā)布了一篇報(bào)道，其中公司法律事務(wù)總監(jiān)杰羅姆·阿貝爾曼認(rèn)為，英國政府的立法無異于直接從英美煙草拿走其合法財(cái)產(chǎn)，“不管是按照英國還是歐盟的法律
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公司工商管理體制分開到取消商業(yè)企業(yè)縣級公司法人資格，從“滿足消費(fèi)、增加積累”到“狠抓基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)”，從“做精做強(qiáng)主業(yè)、保持平穩(wěn)發(fā)展”到“卷煙上水平”，無論是
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公司法人資格，資產(chǎn)上劃，成立縣級營銷部，實(shí)行市公司一體化管理。2007年12月，柳州市煙草公司更名為廣西壯族自治區(qū)煙草公司柳州市公司。多年來
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2006年以來，隨著縣級公司法人資格取消，行業(yè)改革發(fā)展步伐的不斷加快，使得很多歷史遺留問題不斷涌現(xiàn)，部分干部員工憂患意識、團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識不強(qiáng)
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縣級公司法人資格后，地市級公司所在地離農(nóng)村相對遠(yuǎn)了，但在感情上不能拉開距離，不能忘記農(nóng)村市場。
考慮到農(nóng)村山路崎嶇，條件艱苦，
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澳大利亞《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》（Sydney Morning Herald）最近的一篇文章中，墨爾本大學(xué)公司法專家伊恩·拉姆齊（Ian
