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培訓的針對性、時效性，全面提高職工的安全意識。時刻繃緊安全弦，操作零失誤，隱患零容忍，才能確保實現(xiàn)安全工作零事故。
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，與專賣、營銷、物流形成緊密的聯(lián)動機制，切實做到對不規(guī)范經(jīng)營行為“零容忍”。
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“零容忍”對非法收購、倒買倒賣卷煙行為，以“露頭就打、早打、打小”為要求，全面開展對收購卷煙的違法違規(guī)行為的打擊力度，管控好轄區(qū)卷煙市場。四是強化多警種聯(lián)合
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分攤、套購卷煙等不規(guī)范經(jīng)營行為，對“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”等觸碰底線的違規(guī)經(jīng)營問題“
零容忍”，以追責問責倒逼責任落實，嚴肅懲治不規(guī)范行為?！ ?/div>
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部門進行重點監(jiān)管。
四是強化責任追究。對不規(guī)范經(jīng)營行為實行“零容忍”，堅持內(nèi)管外打，部門聯(lián)合，上下協(xié)同，做到有責必究，問責必
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半成品不進入下道工序、不合格產(chǎn)品不準出廠”的“三不”原則，嚴格執(zhí)行零缺陷、零投訴、零容忍的“三零”標準，實現(xiàn)了從生產(chǎn)合格品到生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品的轉(zhuǎn)變。
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分析排查，對卷煙不規(guī)范經(jīng)營行為實行“零容忍”，對“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”的違規(guī)問題從嚴從重處理。
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處置。
打假破網(wǎng)“零容忍”。堅持“以案查案、抓源頭、破網(wǎng)絡”，會同公檢法等部門，全面排查梳理近年來涉煙犯罪線索，不斷拓寬案件經(jīng)營思路，找準
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問卷、電話回訪、門戶網(wǎng)站和網(wǎng)上服務平臺為載體，主動接受群眾監(jiān)督，以“心貼心”的態(tài)度積極改進工作方法，以“零容忍”的態(tài)度嚴查作風問題，扎實提升服務滿意度。
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”弦，筑牢“事后”紀律防線。加強對專賣、營銷、配送人員工作行為的監(jiān)管，對“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”等觸碰底線的違規(guī)經(jīng)營問題，采取“零容忍”的態(tài)度
