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媒體報(bào)道，11月25日，山西省煙草專賣局專賣監(jiān)督管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人到大同市煙草專賣局調(diào)研指導(dǎo)專賣稽查人員異地交流工作。調(diào)研組對(duì)大同市局專賣稽查人員異地交流工作給予充分肯定
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，搭建起學(xué)習(xí)交流、工作實(shí)踐、技能競(jìng)賽、成果創(chuàng)新、宣傳推廣等平臺(tái)，通過技術(shù)革新和生產(chǎn)運(yùn)行，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，持續(xù)壯大技能人才隊(duì)伍，
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共建交流工作扎實(shí)有效開展，雙方就共建總體目標(biāo)、共建項(xiàng)目整體策劃等進(jìn)行充分商討，制定了“對(duì)標(biāo)+共建”交流方案。定目標(biāo)、明方向，細(xì)化對(duì)標(biāo)共建管理路徑。臨汾市
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，不斷提高寫作質(zhì)量。采訪是一個(gè)與一線員工、煙農(nóng)、零售客戶交流工作、溝通思想、增進(jìn)感情的過程，一線員工、煙農(nóng)和零售客戶之所以能信任戴金鋒，對(duì)他敞開
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“輪崗交流”工作以來，青年員工紛紛踴躍參與，至今已有30余人經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)的歷練，增長(zhǎng)了崗位技能、豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了綜合能力，有的
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卷煙廠專家組進(jìn)駐陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠交流工作。近年來，江蘇中煙徐州卷煙廠探索推行企業(yè)重大創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”制，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在創(chuàng)新和完善機(jī)制上下
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了越來越多的青年員工加入其中。從成立之初，各工作室就積極嘗試用年輕人喜聞樂見的方式，開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流工作，如自主培訓(xùn)大數(shù)據(jù)運(yùn)用、Quick Bi、大數(shù)
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“50米”責(zé)任田、召開線上會(huì)議、以及線上交流等工作。截止8月，組委帶頭開展的價(jià)格暗訪共開展80場(chǎng)次，同比增長(zhǎng)133%，根據(jù)“50米”責(zé)任田共管職能反饋有效信息
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;研究疑難案件，破解疑難問題，交流工作想法；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的涉煙案件違法線索，要在第一時(shí)間將線索反饋給相應(yīng)執(zhí)法部門，為執(zhí)法和辦案提供有力支撐
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要向公檢法部門學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)公檢法等部門開展案件偵辦、調(diào)查取證、法律運(yùn)用等培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作聯(lián)系，著力提高假煙案件偵辦能力，應(yīng)對(duì)打假形勢(shì)需求
