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。與其說一支團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)在某個(gè)管理者身邊，不如說這支團(tuán)隊(duì)是齊聚在某種人格魅力麾下。作為團(tuán)隊(duì)的管理者，必須把管理的目光投向自己，不間斷地規(guī)范自己、完善自己和超越自己
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，要時(shí)時(shí)處處注意自己的言行和道德修養(yǎng)，努力塑造良好的人格魅力。
二是要加強(qiáng)廉政自律。廉潔是清白做人的品格，磊落做事的風(fēng)范。廉潔不是嘴上功夫，而是一種內(nèi)在
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你的經(jīng)驗(yàn)欠缺，是你缺少吸引力，缺少人格魅力，缺少給對(duì)方望梅止渴畫餅充饑的預(yù)期。一個(gè)人沒有預(yù)期，自然看到的都是困難，都是勞累
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的人格魅力和她給世人不斷的驚喜。
與現(xiàn)在的風(fēng)光不同，奧普拉的童年極為不幸，她6歲開始就學(xué)會(huì)了抽煙、喝酒、吸毒，9歲時(shí)她被一位無(wú)恥的親戚強(qiáng)奸，
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職業(yè)。再加上煙草企業(yè)對(duì)政工干部政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和人格魅力等綜合能力要求比較高，多數(shù)人不具備從事政工干部崗位要求。
四、煙草企業(yè)政工人才弱化的原因
（一
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;要想做好新煙區(qū)的發(fā)展工作，開辟煙草新天地，光是有信心是不夠的，必須要有過硬的專業(yè)技術(shù)，超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高尚的人格魅力，
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百姓，利益于國(guó)家。其次是樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以高尚的人格魅力來感染人。曾經(jīng)有人說“一個(gè)偉大的公司所能造就的最好產(chǎn)品是人”，我們煙草行業(yè)更是如此。多年
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四十年風(fēng)雨歷程，在行業(yè)備受尊敬的老煙草人雖然已經(jīng)離開了工作崗位，但卻依然有著如此強(qiáng)大的氣場(chǎng)和獨(dú)特的人格魅力。
老廠長(zhǎng)喜看新昆煙
在紅云紅河集團(tuán)黨委書記許力為和昆煙
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，眼淚止不住的一滴滴地掉落。
許其元同志具有濃厚的軍人氣質(zhì)，工作雷厲風(fēng)行。時(shí)時(shí)率先垂范，處處親力親為，這就是許其元同志的人格魅力。在歷起網(wǎng)絡(luò)大案
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特色元素，商品擺放生動(dòng)有趣，商品種類與眾不同等等。另外，提高經(jīng)營(yíng)者自身素質(zhì)也特別重要。因?yàn)樵黾咏?jīng)營(yíng)者人格魅力也屬于店鋪內(nèi)涵的范圍，經(jīng)營(yíng)者與顧客
