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的彈性超市等，盡管由于知識(shí)型員工的工作業(yè)績(jī)很難考評(píng)，但制度的公正性比合理性更重要，即便某個(gè)制度不盡合理，但只要對(duì)每個(gè)員工一視同仁，
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。煙草專賣行政執(zhí)法更好的服務(wù)卷煙零售戶，讓卷煙零售戶對(duì)煙草專賣行政執(zhí)法行為更加認(rèn)同和信賴，提高煙草市場(chǎng)的公平公正性和煙草部門的行政公信力。
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，來加強(qiáng)貨源分配的公正性，杜絕和控制“大戶吃小戶”呢。一是要加強(qiáng)對(duì)大戶的監(jiān)管。監(jiān)管要?jiǎng)?chuàng)新方法和方式，可以對(duì)該戶的零售環(huán)境進(jìn)行調(diào)查走訪，可以查閱訂貨記錄與
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客觀事實(shí)為依據(jù)，以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)考核證據(jù)的客觀公正性，凡是沒有客觀證據(jù)支撐的，均不計(jì)入考核成績(jī)。
對(duì)以“344”工作機(jī)制為代表的規(guī)范管理程序
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聽了“原告”說好，聽了“被告”也點(diǎn)頭。如果稀里糊涂，聽不明白，就會(huì)造成判斷的失誤，影響查處結(jié)果的公正性。其次，要聽得準(zhǔn)。要善于從雙方
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機(jī)制，是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的、嚴(yán)密的工程。客觀、全面地評(píng)價(jià)專賣人員及專賣工作，保證考評(píng)結(jié)果的客觀性和公正性。就要圍繞專賣管理的本質(zhì)屬性，結(jié)合基層工作實(shí)際
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和人為因素的干擾，卷煙貨源這一客戶最為關(guān)注關(guān)心的問題得到有效緩解，貨源供應(yīng)的透明度、公正性得到進(jìn)一步提高。
把握投放節(jié)奏，健全均衡銷售體系。為避免卷煙銷售
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做的。
國家就是機(jī)器，貌似無情，實(shí)則有意。它要以最大可能的公正性、合理性制定相關(guān)法律及政策，以保障公民的合法權(quán)益得以實(shí)施，絕不允許任何超越法律和政策
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，詢問有關(guān)嫌疑人，查清單據(jù)記錄內(nèi)容。同時(shí)針對(duì)單據(jù)內(nèi)容進(jìn)行筆跡鑒定，確定單據(jù)記錄人員。為確保涉案價(jià)值的公正性，專案組將記錄假煙數(shù)量的單據(jù)委托有關(guān)
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）級(jí)煙草部門及其工作人員的，全部由省級(jí)受理，確保投訴由上級(jí)煙草部門處理，并實(shí)施嚴(yán)格為投訴人保密制度，確保處理的公正性?！? 省局
