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來,也就是要真實、自然、可信。學習上帶頭,就是要自己真學、學透、搞清要義,摸清規(guī)律,真正成為行家里手,為同志們樹立學習榜樣;工作上
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不適不出戶,捆扎不合不出戶,將預(yù)檢標準和收購標準嚴格統(tǒng)一起來,提高預(yù)檢的可信度。
做好定收工作,規(guī)范密碼收購程序。定級是對入戶預(yù)檢工作的一個
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一體,沒什么講究,甚至時不時地還要賣點山寨貨,可信度不高,倘若人們想買高端點的貨品,人們會不假思索地去選擇大店,這就跟
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年年底前啟動。
環(huán)球公司的首席執(zhí)行官喬治·弗里曼三世強調(diào)稱,電子卷煙業(yè)正在快速增長,該公司期望成為這個新興市場的一個可信賴的、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的供應(yīng)商。
環(huán)球公司是一家
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,騎上電動車跑到縣城公安局詢問情況。接待人員告訴她:這是騙人的,不可信。
據(jù)警方工作人員介紹,這種騙局先是電話或短信通知“包裹投遞不成功”,
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,查找偏離標準的原因,同時做好統(tǒng)計口徑與財務(wù)口徑的無縫對接,相關(guān)數(shù)據(jù)將列入今年公司“數(shù)據(jù)打假”活動重點核查內(nèi)容,確保定額標準執(zhí)行報表可靠、可信、可用
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的活動旨在提高消費者對衛(wèi)生部去年咨詢平裝使用的意識。它包括三個獨立的創(chuàng)意塊(見下圖),所有都與2008卷煙平裝咨詢有關(guān)。這些廣告聲稱政府當時“拒絕”提議是因為“沒有可信的證據(jù)”表明采用煙草
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因素。研究根據(jù)方法學質(zhì)量進行分類,提取原始數(shù)據(jù)和包含95%可信區(qū)間(CI的)效應(yīng)估計(優(yōu)勢比OR、風險比、危險度比),
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,進一步體現(xiàn)了市局黨注重基層工作經(jīng)驗、注重多崗位綜合素質(zhì)、注重優(yōu)秀年輕人才的用人標準,過程公平、結(jié)果公開、民主參與、可信度高,有效激發(fā)了全體干部職工參與積極性
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,要做到守時誠信,這樣才能夠在客戶心中留下深刻的印象,提高卷煙零售客戶對公司及客戶經(jīng)理的依賴感和可信度。如客戶經(jīng)理向客戶說明天去某客戶家開展陳列指導(dǎo),但在