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一絲懈怠、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)容不得分秒等待、遵規(guī)守紀(jì)容不得半點(diǎn)僥幸。同時(shí)，進(jìn)一步明確了當(dāng)前及下一階段的思路。
一是跟進(jìn)目標(biāo)，確保年度基本目標(biāo)完成。為確保目標(biāo)進(jìn)度日日跟進(jìn)、周周落實(shí)
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。不懈怠，扎實(shí)工作主動(dòng)落實(shí)，擔(dān)責(zé)盡責(zé)去指導(dǎo)。不糊涂，知戒守戒，黨組成員不開(kāi)口子，中層干部率先垂范。
抓督導(dǎo)檢查這個(gè)保障。抓自查
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，推進(jìn)崗位等級(jí)與薪酬待遇掛鉤，隊(duì)伍整體素質(zhì)、執(zhí)法能力、技能水平進(jìn)一步提升。
四是抓紀(jì)律，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過(guò)認(rèn)真查找執(zhí)法人員不依法履職、工作懈怠、紀(jì)律觀(guān)念淡薄等問(wèn)題
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樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以更加嚴(yán)格更加規(guī)范的理念統(tǒng)領(lǐng)一切工作，確保不出現(xiàn)影響行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的問(wèn)題。
五是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任不懈怠。全省行業(yè)干部職工特別是
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，必須堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)突破不止步，必須堅(jiān)持精益管理降本增效不放松，必須堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范珍惜形象不妄為，必須堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任不懈怠。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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，著力在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法、激發(fā)學(xué)習(xí)效果效能、帶動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性積極性上有新辦法新舉措新路徑。三是抓住重點(diǎn)不懈怠。要把黨員干部作為關(guān)鍵的少數(shù)，堅(jiān)持從“嚴(yán)”發(fā)力，從
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卷煙零售點(diǎn)分布的實(shí)際情況，徹底擯棄過(guò)去只重許可證辦理、懈怠許可證管理的傳統(tǒng)弊病，在切實(shí)履行公證、公平、嚴(yán)格、高效、便民的辦證服務(wù)原則下，以嚴(yán)格執(zhí)行煙草專(zhuān)賣(mài)零售
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新品培育的重視，狠抓執(zhí)行落實(shí)，按照“不冒進(jìn)、不懈怠”的工作原則，科學(xué)健康培育新品。
二是梳理選點(diǎn)，優(yōu)化布局。深入分析選點(diǎn)零售客戶(hù)新品培育
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領(lǐng)悟權(quán)力為民所賦，堅(jiān)持實(shí)干興企理念，做到心中有責(zé)，做到權(quán)為民用，履職用權(quán)不懈怠。二是慎重待權(quán)，深刻領(lǐng)悟權(quán)力雙刃作用，
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;并按“一卡通”進(jìn)行打卡發(fā)放；就2016年的工作，要做到“明確目標(biāo)不放松、撤鄉(xiāng)關(guān)鍵不懈怠、加強(qiáng)配合不拆臺(tái)、兌現(xiàn)政策不打折、宣傳發(fā)動(dòng)不滯后、落實(shí)面積不摻假、從嚴(yán)督查不留情
