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煙草在線寶應(yīng)消息 近來，為進一步樹文明執(zhí)法，依法治煙的良好社會形象，江蘇寶應(yīng)縣局著力抓好“四個環(huán)節(jié)”，努力促進行政執(zhí)法效能的提升
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，績效改進與能力培養(yǎng)的原則，效能提升與職業(yè)發(fā)展的原則，堅持個人服從組織的原則。
按照工作計劃將分為動員部署、單位推薦、組織競聘、決定輪崗幾個步驟進行。
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“規(guī)范型”示范中隊；突出創(chuàng)新能力提升，著力打造“創(chuàng)新型”示范中隊；突出監(jiān)管效能提升，著力打造“點面結(jié)合型”示范中隊。要樹立正確的創(chuàng)建觀，
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設(shè)成果向業(yè)務(wù)部門延伸、向長效機制深化，進一步促進了作風轉(zhuǎn)變、效能提升。1—6月，機關(guān)辦公費同比下降29.62%，會議費、業(yè)務(wù)接待費、辦公費、辦公費占總費用比重實現(xiàn)
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故障率”、鎮(zhèn)海區(qū)局（分公司）辦公效能提升QC小組“縮短零售客戶辦證時間”共7個QC小組的成果喜獲一等獎。嘉興、溫州市局（公司）和江山、諸暨、蕭山
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、作風優(yōu)良、效能提升。
三是比素質(zhì)。堅持以競賽促練兵，以練兵強素質(zhì)。加強對專賣人員真假煙識別、案件審理與案件制作、專賣信息化操作、準軍事化管理等內(nèi)容的培訓，定期檢驗專賣
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”活動作為進一步加強干部職工隊伍能力建設(shè)的重要契機。通過練兵活動，在車間內(nèi)營造“比、學、趕、幫、超”氛圍，以點帶面，促進全員綜合素質(zhì)、崗位技能、工作效能的提升。
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，促進效能提升，使工作更扎實。三是強化規(guī)范，將規(guī)范融入各項工作的方方面面，推進規(guī)范常態(tài)化，使工作有序。四是強化保障，確保
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的好評。
2010年四季度以來，洛陽卷煙廠以“節(jié)能降耗促生產(chǎn)效能提升”為切入點，搭建“消耗分析”技術(shù)課題平臺，集中工藝質(zhì)量管理員、質(zhì)檢員與機電維修骨干
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快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，減少偶然停機時間，對質(zhì)量和效率持續(xù)提升起到保障作用。在卷包車間，績效考核在臺班效能提升中發(fā)揮著重要的作用。一進車間，生產(chǎn)管理看板
