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的創(chuàng)新工作極大調(diào)動了一線員工的參與熱情。該公司充分尊重干部職工的首創(chuàng)精神，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，大力倡導(dǎo)圍繞一線解決實際問題的創(chuàng)新理念。本次QC發(fā)布再獲省優(yōu)將進一步激發(fā)班組
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高素質(zhì)隊伍等課題，結(jié)合創(chuàng)新理念征集孵化、科技項目答辯評審、QC小組答疑解惑等業(yè)務(wù)實際，深入各分公司和基層服務(wù)站開展“精益大講堂” ，受眾180余人
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工作，堅持貫徹落實行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵各單位（部門）按照“工作項目化，項目工作化”的創(chuàng)新理念，從單位發(fā)展實際需求
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;”生態(tài)，一體推進理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、全員創(chuàng)新四項重點任務(wù)。用新理念新技術(shù)謀篇布局，以創(chuàng)新提升工作質(zhì)效；向現(xiàn)代化企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型發(fā)展；
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工作。公司累計獲得各類專利授權(quán)60余項。部分專利技術(shù)已實現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，為企業(yè)發(fā)展注入新動能。下一步，安徽中煙再造煙葉科技公司將繼續(xù)秉承創(chuàng)新理念，不斷提升科技研發(fā)能力
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;三是創(chuàng)新理念，踐行承諾。將工作進行“標簽化”管理，摒棄“推一推”“放一放”“等一等”的惰性思維，提高思想認識，創(chuàng)新工作思路，驅(qū)動
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穩(wěn)定發(fā)展。找準科技創(chuàng)新發(fā)力點。定期組織開展行業(yè)新技術(shù)、新理念的培訓(xùn)，完善部門科技創(chuàng)新激勵機制，提高職工科技創(chuàng)新意識和自主創(chuàng)新能力，積極探索新技術(shù)、新方法、新工藝
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;皆在用新理念打開安全培訓(xùn)新局面、用新知識豐富安全培訓(xùn)工作招法、用新方法推動安全培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過有深度、有態(tài)度和有溫度的安全培訓(xùn)，讓員工身心有愉悅感、知識有獲得感、能力有提升感
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知識應(yīng)用到實踐中去，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是要求全體營銷人員做好職能轉(zhuǎn)型，營銷人員要立足本職全面提升綜合素質(zhì)，加強新知識、新理念的學(xué)習(xí)，
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，推廣“平安江西”APP，宣傳平安建設(shè)新政策、新理念，引導(dǎo)居民投身于維護公共安全、關(guān)愛特殊群體等志愿者服務(wù)，大力提升平安建設(shè)工作的認可度。?
