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”，通過(guò)掛牌清責(zé)任，明確各村委會(huì)在設(shè)施管理中的主體地位，農(nóng)民是設(shè)施使用人和管護(hù)責(zé)任人；二是加強(qiáng)檢查考核，對(duì)各煙區(qū)村委會(huì)進(jìn)行檢查督辦
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分析會(huì)、店長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)、三服務(wù)等活動(dòng)，拓寬自營(yíng)店與機(jī)關(guān)員工間的溝通渠道，卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三是健全機(jī)制，打通企業(yè)“用人通道”。加強(qiáng)人事管理，
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，江西九江城區(qū)煙草大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持師徒幫帶，完善人才儲(chǔ)備。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，綜合運(yùn)用技能評(píng)定、日?？己说榷喾N方式，挖掘發(fā)現(xiàn)人才隊(duì)伍
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為提高卷煙物流隊(duì)伍建設(shè)水平，近期，河南周口卷煙物流配送中心三措施進(jìn)一步激發(fā)配送人員干事創(chuàng)業(yè)活力。一是把好用人關(guān)。各重點(diǎn)崗位以出實(shí)績(jī)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)
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：一要嚴(yán)格執(zhí)行“一車一卡”加油制度，禁止一卡多用，車輛維修保養(yǎng)要履行報(bào)批程序，車輛使用人不按規(guī)定對(duì)車輛維護(hù)保養(yǎng)或維護(hù)不善，造成車輛
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，要求員工取得相應(yīng)學(xué)歷、技能資格認(rèn)證。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、責(zé)任感和職業(yè)行為習(xí)慣等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
三是加強(qiáng)管理，建立機(jī)制。完善用人
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煙草在線井岡山消息 為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立健全良好的“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，激發(fā)全體員工的活力，近期，江西中煙
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勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)既是政府行政部門(mén)依法行使國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)，保障勞動(dòng)者權(quán)益的體現(xiàn)，也是對(duì)用人單位合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信用工的檢驗(yàn)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，評(píng)價(jià)
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;公司）組織全市行業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用人員集中培訓(xùn)，收到良好效果。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)是提升信息化管理水平的有效途徑。為搞好這次培訓(xùn)，市局（公司
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應(yīng)用人員集中培訓(xùn)收到良好效果。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)是提升信息化管理水平的有效途徑。為搞好這次培訓(xùn)，市局（公司）高度重視，要求各部門(mén)結(jié)合實(shí)際
