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;不得飲酒等。
四是文體活動豐富多彩。在廣泛征求學(xué)員意義的基礎(chǔ)上，開展籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、登山等比賽，豐富了學(xué)員的業(yè)余文化生活。
學(xué)員們一致認為，
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;“心貼心”和職工一起暢想企業(yè)發(fā)展藍圖，“實打?qū)崱睘槁毠まk實事。先后舉辦了慶“三八”徒步登山等文體活動，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
知道職工“盼什么”，化解
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;按照化整為零，分批參與的原則，組織員工開展登山、徒步等戶外活動，既解決了工作與活動的矛盾，也開辟了職工間、部門間溝通與交流的另一條渠道
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局羽毛球隊、組織員工登山、摘葡萄、組織老同志開展釣魚比賽，為大家提供互相交流的平臺?！? “只有我們把員工放在心上，員工才會把企業(yè)放在心上?！边@是她常掛在嘴邊的話。
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對于抽煙的人來說， 那時候的紅塔山猶如登山者心中的珠穆朗瑪， 那時候的紅塔山猶如冬日寒風(fēng)中行者心中的一爐火， 那時候的紅塔山猶如飛不高的小鳥心中
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煙草在線廣西消息 2012年12月4日上午，鄭州煙草研究院院長閆亞明、副院長羅登山一行8人到廣西中煙就深化合作事宜進行了深入交流。廣西中煙公司總經(jīng)理張雨夏及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司相關(guān)部室
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退職工迎金秋登山等活動，以此提升雙退職工凝聚力，促進雙退職工隊伍和諧穩(wěn)定。
五是舉辦《啟動心靈能量、滋養(yǎng)幸福能力》心理健康知識專題講座，引導(dǎo)啟發(fā)雙退人員以
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的績效考核辦法，嚴格獎懲，增強員工的責任感。四是強化服務(wù)意識。全心全意為職工服務(wù)，組織開展運動會、登山比賽、體檢等活動，提高職工團隊意識和競爭意識。
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，使老同志們老有所學(xué)。
豐富活動載體。為豐富老同志們的精神文化生活，公司除定期組織開展老年門球、象棋、書法、釣魚等比賽活動外，還組織老同志們外出考察、登山
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，有效促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。
參觀
登山
清潔家園
建“溫馨之家”，確保職工老有所養(yǎng)。該廠為進一步加強對雙退職工的管理，切實做到真情、真心為雙退職
