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破除家庭束縛，戒掉有害的吸煙習(xí)慣。
Roxon部長說：“這場行動要面對嚴(yán)酷的事實：澳大利亞的土著人中，每兩人就有一人吸煙，而且
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;會議上，尤輝同志以總結(jié)講話形式，代表州局黨組鄭重提出：“破除小進(jìn)則滿，樹立居安思危的憂患意識；破除封閉僵化，樹立
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限制，破除“行政、地域、線路、配送”四大壁壘，推進(jìn)“區(qū)域統(tǒng)一配送”業(yè)務(wù)流程、管理模式再造?？b密推進(jìn)，下好“關(guān)鍵棋”。圍繞解決“線路優(yōu)化、訂單合并、分揀切換、配送銜接
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;打破思維定式、破除路徑依賴，圍繞特色發(fā)展課題，針對分層分類對標(biāo)仍然落后、全員數(shù)字化能力偏弱等短板，帶領(lǐng)全體干部員工迎難而上、主動創(chuàng)新、積極求變，
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科技成果轉(zhuǎn)化渠道暢通。健全科技成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制。持續(xù)強(qiáng)化以成果應(yīng)用為導(dǎo)向的科技獎勵評選，加強(qiáng)獎勵推薦材料審查。優(yōu)化科技獎勵專家評審細(xì)則，破除唯論文、唯專著導(dǎo)向，
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，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成良好風(fēng)氣，在檢查指導(dǎo)工作中去偽存真落實調(diào)研方法，在工作中力戒形式主義、破除官僚主義，大興調(diào)查研究的良好風(fēng)氣
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破除思想桎梏，努力闖出一條工作上水平的新路子。要以問題為導(dǎo)向，把問題當(dāng)成創(chuàng)新課題，牢固樹立“創(chuàng)新是解決問題的重要手段、解決問題是創(chuàng)新的最終目的”的意識
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宣傳的覆蓋面和滲透率,同時一定程度上也提高營銷人員和加盟店主的技能，破除傳統(tǒng)的坐商思維。
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討論、“西煙說”等解放思想大討論活動，通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，積累沉淀新知識，轉(zhuǎn)變思想觀念，破除陳舊思想，不斷積聚干部職工干事熱情與力量
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。接下來，建德市煙草專賣局（公司）將傳統(tǒng)偵查手段與現(xiàn)代化信息技術(shù)手段相結(jié)合，持續(xù)探索大數(shù)據(jù)分析研判新理念、新技術(shù)、新戰(zhàn)法，破除層級
