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專賣創(chuàng)優(yōu)和對標(biāo)管理工作。認(rèn)真組織專賣技能鑒定和專賣管理崗位技能競賽，提高技能鑒定通過率，確保各單位專賣管理技能鑒定通過率均達(dá)到70%以上。
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物流管理人才培養(yǎng)，在抓好物流專業(yè)管理技能培育的同時，突出綠色物流理念的灌輸，著力建設(shè)一支既善于物流管理又懂綠色理念的煙草物流管理隊伍。三是把握綠色物流流程再造環(huán)節(jié)。推進(jìn)集中統(tǒng)一
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職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了以崗位為基礎(chǔ)、以績效為依據(jù)、以能力為導(dǎo)向的激勵機(jī)制，同時根據(jù)不同崗位需求，定期開展操作技能、管理技能和黨員黨性修養(yǎng)培訓(xùn)，
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實踐、如何成為卓越的管理者8個課題，涵蓋企業(yè)管理中的管理素質(zhì)、管理技能方面內(nèi)容，又對國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析，對管理者身心健康進(jìn)行關(guān)注，整體
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;享受學(xué)習(xí)帶來的快樂。
三期團(tuán)隊綜合能力提升研修班培訓(xùn)共培訓(xùn)員工90余人，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞《管理技能認(rèn)知》、《執(zhí)行力觀念建立》、《目標(biāo)管理》、《激勵與授權(quán)》、《高效團(tuán)隊執(zhí)行力的構(gòu)建
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鑒定為抓手，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷強化專賣管理技能知識的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升技能鑒定合格率，切實抓好專賣管理人員的素質(zhì)
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、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步提高專賣管理水平；要加大專賣人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高專賣管理技能和依法行政水平。
進(jìn)一步健全完善打假協(xié)作機(jī)制
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舉辦第一期“中層管理人員技能提升”培訓(xùn)班，全市系統(tǒng)中層以上干部共計41人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以“掌握現(xiàn)代管理技能，提升企業(yè)管理水平”為主題，課程涵蓋
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、證件管理、案件管理、技能簽定等方面作了系統(tǒng)培訓(xùn)。
通過對參培人員進(jìn)行閉卷考試，合格率為100%，其中成績優(yōu)秀的占測試人員的81.5%。此次培訓(xùn)進(jìn)一步規(guī)范了各中隊的執(zhí)法
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;以“優(yōu)秀縣級局”創(chuàng)建、對標(biāo)管理、技能鑒定、“三標(biāo)合一”體系建設(shè)為著力點，深入推進(jìn)青川煙草基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作加快發(fā)展；
五是著眼大局、服務(wù)中心、和諧發(fā)展
