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”，嚴(yán)格落實(shí)履職問效。二要強(qiáng)基固本，夯實(shí)安全保障。強(qiáng)化實(shí)效性全員教育培訓(xùn)，打造精英化安全隊(duì)伍，推動(dòng)立體式安全文化建設(shè)。三要健全機(jī)制，落實(shí)
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的良好氛圍，為廣大員工搭建一個(gè)展示自我、展現(xiàn)才能的平臺(tái)。參加這次競(jìng)賽的選手基本囊括了全區(qū)煙葉戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)精英和技能好手，既是對(duì)廣西煙草商業(yè)煙葉隊(duì)伍技能素質(zhì)和精神風(fēng)貌的一次全面檢閱
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，不斷尋找提升空間，全力以赴為比賽做準(zhǔn)備。比賽中，他們將狀態(tài)調(diào)整至最佳，穩(wěn)定發(fā)揮，與行業(yè)精英同臺(tái)競(jìng)技，最終脫穎而出
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細(xì)節(jié)到產(chǎn)品知識(shí)精通，從溝通技巧提升到實(shí)操技能強(qiáng)化，全方位、無死角地助力新員工迅速融入崗位，成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的專業(yè)精英。三、推行實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，深化市場(chǎng)認(rèn)知
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。互促互進(jìn)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)。發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)作用，組織優(yōu)秀骨干及歷年創(chuàng)新精英建立“創(chuàng)客達(dá)人”隊(duì)伍。以“守敬”創(chuàng)新工作室為主陣地，以工作室管理辦法為抓手，
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更加適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需求的精英團(tuán)隊(duì)，為攀枝花煙草行穩(wěn)致遠(yuǎn)積聚力量。
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;崗位知識(shí)得到了積累，工作能力得到了提升，培養(yǎng)了一批理論過硬、業(yè)務(wù)技能嫻熟的崗位精英。
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;優(yōu)綜合辦人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)精英隊(duì)伍。
三是按照“貫通上下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦的協(xié)調(diào)能力。樹立大局意識(shí)，
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;派遣精英員工到生產(chǎn)廠家接受專業(yè)老師的系統(tǒng)培訓(xùn)累計(jì)多達(dá)40多人次、120多課時(shí)。培訓(xùn)過程中，員工深入設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造和生產(chǎn)過程。學(xué)習(xí)歸來后，由學(xué)員
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二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，優(yōu)化辦公室人員結(jié)構(gòu)，集聚優(yōu)秀人才，培養(yǎng)精英隊(duì)伍。每年定期開展公文寫作、檔案管理、宣傳報(bào)道等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，
