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，提高零售客戶的上柜率及再購(gòu)率和消費(fèi)者的知曉率，穩(wěn)步推進(jìn)婚慶營(yíng)銷工作；四是要以考核管理為抓手，根據(jù)工作方案，按照市場(chǎng)經(jīng)理、客戶經(jīng)理
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制，強(qiáng)化組織保障、嚴(yán)格考核管理，確保示范社建設(shè)有序開(kāi)展、有力推進(jìn)。
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的形式組織集中培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是煙葉生產(chǎn)信息系統(tǒng)，培訓(xùn)老師分別從種子管理、考核管理、數(shù)據(jù)采集、計(jì)劃合同、物資管理等方面進(jìn)行講解。培訓(xùn)過(guò)后還對(duì)學(xué)員進(jìn)行了筆試以及上機(jī)操作
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劣品種收購(gòu)考核管理績(jī)效考核制度，確保全縣煙葉收購(gòu)質(zhì)量水平的提升。
一是加強(qiáng)宣傳教育，向煙農(nóng)廣泛宣傳雜劣品種的危害，促進(jìn)煙農(nóng)由“不準(zhǔn)我種”向“我不種”轉(zhuǎn)變
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、育苗業(yè)主、棚群管理員、煙草工作站干部職工等80余人參加會(huì)議。
瓦渡煙草工作站站長(zhǎng)詳細(xì)講解了烤煙壯苗培育相關(guān)考核管理方案，要求各棚群嚴(yán)把育苗管理操作規(guī)程，以消毒、上限
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》的技術(shù)要求，制定出相應(yīng)的工作措施，把農(nóng)家肥堆捂工作按要求落到實(shí)處。三是嚴(yán)格考核制度，全面實(shí)行考核管理。依據(jù)《保山烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)》、《施甸縣2013年煙用農(nóng)家肥堆
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;優(yōu)化信息采集網(wǎng)絡(luò)，升級(jí)自動(dòng)采集模式。
強(qiáng)化考核管理。結(jié)合年度考核工作制定信息采集考核細(xì)則，進(jìn)一步修改完善日常管理考核制度，通過(guò)市場(chǎng)走訪、系統(tǒng)監(jiān)控多種手段開(kāi)展
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和合理安排調(diào)度，力促煙葉增產(chǎn)增收。六是要完善激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格目標(biāo)考核管理，充分發(fā)揮各級(jí)各部門的基層基礎(chǔ)作用。七是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)大合力
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專賣人員要增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，同時(shí)要求將培訓(xùn)工作納入考核管理，明確培訓(xùn)紀(jì)律和考核指標(biāo)。
培訓(xùn)由縣局副局長(zhǎng)張敬軍親自授課，緊緊圍繞行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及技能
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工作指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)月度考核機(jī)制，將效能責(zé)任考核管理與績(jī)效考核掛鉤，將二次分配落到實(shí)處，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查經(jīng)常化。監(jiān)督檢查組
