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、勞動不被尊重的無奈和排斥情緒，甚至?xí)屗麄儺a(chǎn)生自卑和屈辱心態(tài)，直接影響員工的工作熱情和積極性，有違“以德留人”的方針和準則。2.現(xiàn)代化的人文管理制度
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物流配送人員認為自己所在的崗位在整個煙草系統(tǒng)具有最低的職業(yè)地位，這種心態(tài)導(dǎo)致他們出現(xiàn)自卑，不僅影響員工身心健康，對崗位與職場亦無裨益。當(dāng)企業(yè)員工認為自我付出未得
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保山學(xué)院地理學(xué)專業(yè)。家里條件并不好，但小范并沒有沮喪和自卑，而是努力奮斗、改變現(xiàn)狀，讓積勞成病的父母早點過上好日子。李哲說：“看到小范堅毅的眼神
