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長期督察，并納入日常管理考核進(jìn)行監(jiān)督。對承諾條款違反其一的員工，將進(jìn)行相應(yīng)處分直至解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
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;的優(yōu)良風(fēng)格、質(zhì)量、吸味等特點(diǎn)，讓客戶充分認(rèn)識熟悉新品牌，解除客戶訂購上柜新品蘇煙（七星）的陌生和疑慮。為兩者置換順利打下基礎(chǔ)。
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;解除種植專業(yè)戶在烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的后顧之憂。三是由縣鄉(xiāng)政府出臺相關(guān)扶持政策，對種植專業(yè)戶給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)貼。四是采取基層干部及生產(chǎn)技術(shù)員掛鉤到戶的形式，切實(shí)幫助種植專業(yè)戶
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，送貨員進(jìn)行提前預(yù)約送貨，稽查隊(duì)員上門宣傳假煙和防調(diào)包等，解除了客戶的后顧之憂，受到社會(huì)各界的一致好評。
圖為江蘇沭陽縣局（
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嚴(yán)重影響了煙苗的及時(shí)移栽，該縣在組織煙農(nóng)抗旱移栽的同時(shí)，抓住天氣變化的有利時(shí)機(jī)實(shí)施了人工增雨，基本解除了旱情。
一場烤煙大田移栽大競賽在旬陽23個(gè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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”。采用專刊、板報(bào)、宣傳車、面對面、結(jié)對交友等形式，大力開展《信訪條例》等法規(guī)的宣傳活動(dòng)。三是周密構(gòu)建“監(jiān)控網(wǎng)”。對有償解除勞動(dòng)合同、薪酬、二次分配等容易引發(fā)矛盾的問題實(shí)行層層監(jiān)控
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，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
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，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，直至
解除勞動(dòng)關(guān)系?！?/div>
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，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，直至
解除勞動(dòng)關(guān)系?！?/div>
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;如何有效解除公共場所車輛擺停放和安全管理”四個(gè)問題，該局要求全體干部員工，一要明確任務(wù)，各司其責(zé)；二要完善制度，明確標(biāo)準(zhǔn)
