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，讓內(nèi)訓(xùn)師不斷賦能“充電”、青年員工不斷鍛煉成長(zhǎng)。二是突出“青訓(xùn)”，鍛煉儲(chǔ)備青年力量。此次培訓(xùn)立足企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、“八五”普法、青年人才發(fā)展規(guī)劃，緊盯內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍梯次化建設(shè)
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，優(yōu)化人才成長(zhǎng)體系建設(shè)；搭建青年人才梯隊(duì)，多崗位鍛煉青年干部隊(duì)伍，為市縣兩級(jí)干部員工交流搭建平臺(tái)，讓青年干部熟悉多崗位業(yè)務(wù)、掌握多
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特點(diǎn)鮮明、梯級(jí)完善的創(chuàng)新隊(duì)伍，注重分層分類培養(yǎng)，針對(duì)各條線工作內(nèi)容、各成員技能特點(diǎn)，入選一批培養(yǎng)一批、成熟一批成就一批。在青年人才成長(zhǎng)期，持續(xù)性
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理念、拓寬渠道，為青年人才成長(zhǎng)“搭臺(tái)鋪路”，進(jìn)一步激勵(lì)在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，錘煉本領(lǐng)，凝聚起奮斗共識(shí)
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師傅作為指導(dǎo)老師，以傳幫帶的形式，向后備修理人才及青年修理工講解設(shè)備結(jié)構(gòu)原理并傳授設(shè)備維修基礎(chǔ)技能，為車間青年人才技能提升及職業(yè)發(fā)展創(chuàng)機(jī)會(huì)、搭平臺(tái)。此次參訓(xùn)人
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4000余次，20余名煙草鄉(xiāng)村振興駐村隊(duì)員結(jié)對(duì)幫扶4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個(gè)村參與烤煙生產(chǎn)。為搶抓在最佳節(jié)令內(nèi)高質(zhì)量完成烤煙移栽任務(wù)，全市煙草系統(tǒng)專職生產(chǎn)人員、各黨支部、青年人才團(tuán)支部及
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;全縣機(jī)關(guān)黨支部、青年人才黨支部及各村黨支部結(jié)合主題黨日、“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”等活動(dòng)，組織黨員干部深入田間地頭助農(nóng)開(kāi)展移栽工作，形成“黨組織引領(lǐng)、黨員帶動(dòng)、群眾參與”模式助力
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;煙農(nóng)的滿意。90后主檢的快速成長(zhǎng)得益于漯河市煙草公司近年來(lái)重視培養(yǎng)和使用優(yōu)秀青年人才。85后漯河市城區(qū)煙葉分公司李集煙站主檢丁偉2020年被省公司評(píng)為“全省十佳生產(chǎn)收購(gòu)員”。全市3名青年評(píng)級(jí)人才入選
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，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)做好設(shè)備管理服務(wù)。五是強(qiáng)化儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，確保崗位技能滿足需求。搭建工藝質(zhì)量青年人才梯隊(duì)班，組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)積分競(jìng)賽，營(yíng)造了比、學(xué)、趕
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隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)積極選派處級(jí)干部和青年人才到市場(chǎng)和原料一線鍛煉，加大干部輪崗交流力度，到行業(yè)先進(jìn)企業(yè)跟班學(xué)習(xí)鍛煉，選派處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加行業(yè)和地方專題培訓(xùn)
