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，落實(shí)辦事公開。認(rèn)真落實(shí)“依法、全面、真實(shí)、及時(shí)、高效”的原則，規(guī)范公開事項(xiàng)審核發(fā)布機(jī)制，豐富專賣管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、人事管理、黨風(fēng)廉政、項(xiàng)目建設(shè)
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舉辦了4期大型培訓(xùn)（即綜合計(jì)劃線、專賣線、營銷線和安保線），2期科室范圍的培訓(xùn)（即人事勞資科、財(cái)務(wù)科），培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到
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也成為禁煙令實(shí)施以來成都被罰第一人。
“沒熬住，見沒人就抽了一支?！苯?#xff0c;該醫(yī)生在醫(yī)院人事部工作人員的陪同下，到成華區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)接受處罰。他表示知道有
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人事制度改革作為重要工作，使人才交流形成制度、形成習(xí)慣，并積極推進(jìn)干部競聘上崗。同時(shí)，注重完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核制度。
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月上旬舉辦了一期現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)知識(shí)競賽。來自各煙葉站的正副站長、點(diǎn)長、各包片生產(chǎn)人員、煙葉股、技推站、煙基辦相關(guān)人員共94人參加此次競賽，辦公室、人事勞資股、紀(jì)檢監(jiān)察股相關(guān)
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生動(dòng)的語言、翔實(shí)的事例和真摯的情感，聲情并茂地講述了發(fā)生在身邊的一樁樁、一件件踐行金葉文化的感人事跡，描繪了一個(gè)個(gè)、一群群在公司上下不同單位、不同崗位自覺踐行金葉文化的光輝
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組織獎(jiǎng)
市局（公司）辦公室、專賣監(jiān)督管理部、黨群工作部、人事勞資部、卷煙營銷中心、卷煙物流中心、卷煙督察考評中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員；QC活動(dòng)管理辦公室
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;最終由黨群工作科、人事勞資科、辦公室等八個(gè)部門組成的“至愛”隊(duì)技高一籌，取得了該項(xiàng)目團(tuán)體分第一名的好成績。
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初，在黨組成員、紀(jì)檢組長周真吉的帶領(lǐng)下，辦公室、人事勞資、企業(yè)管理與法規(guī)股、專賣辦、營銷部、煙葉股、技推站等職能部門負(fù)責(zé)人一行10人深入到百興鎮(zhèn)煙葉站、陽長鎮(zhèn)客戶下部、稽查中隊(duì)等基層單位
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給予了充分肯定。她指出，“嬌子愛心助殘”項(xiàng)目是四川煙草弘揚(yáng)人道主義精神，全面貫徹落實(shí)省委、省政府提出的大力支持殘疾人事業(yè)總體要求的重要舉措，希望各級政府
