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煙多元化干部員工的風采。 據(jù)悉，此次活動增強了多元化基層黨組織的凝聚力，增強了多元化黨員的光榮感、責任感和使命感，激勵多元化全體干部員工主動擔當
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協(xié)議”，重溫一次入黨誓詞，開展一次集中上黨課，舉辦一次業(yè)務宣講及業(yè)務交流，切實增強基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，推動實現(xiàn)打葉復烤與制
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結(jié)果運用；持續(xù)提升干部能力素質(zhì)，增強干部隊伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)化培育方式，提升人才隊伍綜合能力。實施“師帶徒”培養(yǎng)，以雙向選擇的原則簽訂師徒
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隊部各黨小組堡壘作用，針對工作中的要點難點進行攻堅，營造基層“紅色”奮斗氛圍，提升凝聚力與向心力。聚焦黨建共建，依托香溢紅色驛站平臺
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增強了黨建工作的針對性和實效性，切實增強了雙方黨組織創(chuàng)造力、凝聚力，提高了黨員的整體素質(zhì)和為民服務本領(lǐng)，為廣大黨員打通了“我為群眾辦實事”的“最后一公里”。把
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局（分公司）第五黨小組邀請黨員零售客戶領(lǐng)學百年黨史，講述入黨故事，共憶入黨初心，以黨建帶群建提升凝聚力。此外，溧陽市
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，給予滿意答復，筑牢工廠與員工間的溝通橋梁，增進青年隊伍向心力、凝聚力。強本固基，吹好成長“指導曲”。零陵卷煙廠立足育、練、用的人才培養(yǎng)思路
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發(fā)揮出了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織力，認真貫徹落實上級的部署要求，牢牢掌握工作主動權(quán)，與香料煙公司、煙站、烤煙合作社心往一處想、勁往一處使
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不定期開展談心交流，以問題為著力點用足用活政策，力爭讓上級放心、讓大家滿意；分期分批為員工集體過“成長生日”，增強歸屬感和凝聚力；實行
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;強化黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，服務群眾、服務生產(chǎn)，為不斷推動煙葉高質(zhì)量發(fā)展貢獻新力量。
