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機(jī)制，明確信息收集與解決、反饋處理的責(zé)任主體和職責(zé)分工，糾正了以往多頭征集不反饋的問題。二是修訂完善了職工合理化建議、職代會(huì)提案管理制度，糾正了對(duì)職工所提建議
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規(guī)范執(zhí)法的重要性。并向社會(huì)發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征集老百姓對(duì)煙草執(zhí)法的意見和建議，在不同轄區(qū)公開聘請(qǐng)了5名義務(wù)執(zhí)法監(jiān)督員，完善了多種渠道行政執(zhí)法監(jiān)督體系。
五
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;廣泛開展“廉政格言”征集評(píng)比并編發(fā)張貼廉政格言警句，開展讀書思廉報(bào)告會(huì)和干部述職述廉會(huì)。
三是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，開辟企業(yè)廉政文化教育陣地。開展了一系列以
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;暢談了自己在經(jīng)營卷煙過程中的抱怨、意見和建議。通過記錄整理，對(duì)征集到的4條意見和建議，分別由專賣、營銷和物流部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解答，尤其是對(duì)客戶貨源供應(yīng)方面的意見
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”合理化建議征集活動(dòng)，調(diào)動(dòng)女職工全身心投入企業(yè)管理的工作熱情；定期進(jìn)行先進(jìn)典型的評(píng)選表彰工作，集中宣傳“巾幗建功十佳女職工” 等先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，樹立
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貫。全廠以《金圣宣言》為依據(jù)，學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)目標(biāo)、愿景等，利用各種形式，堅(jiān)持不懈開展文化禮儀，強(qiáng)化企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、推廣和傳播。通過征集文化故事
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參加“無煙婚禮”，但過后征求家長意見后卻紛紛毀約不愿踐行。而5月26日的這次婚禮，最后是醫(yī)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部廣泛發(fā)動(dòng)征集才最終成行，目的也是為各行業(yè)做出表率
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，廠級(jí)班子、專題調(diào)研組、中層干部共召集各類征求意見座談會(huì)21場(chǎng)次、走訪職工群眾136人次，印發(fā)征求意見表120多份、調(diào)查問卷90多份，征集到9個(gè)方面的意見建議約110
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;積極創(chuàng)建群眾滿意單位、部門?！? 推動(dòng)廉政文化建設(shè)。構(gòu)建廉政文化架構(gòu)體系，開展“廉政文化大講堂”、廉政知識(shí)答題、廉政作品征集、廉政短語提醒等活動(dòng)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性
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，加強(qiáng)自查自糾、自我教育，切實(shí)在自身上查找問題、癥結(jié)和差距，認(rèn)真落實(shí)意見建議征集反饋，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)治理。
與干部職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合
