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直接影響終端建設(shè)的成效，在零售終端建設(shè)前期，從客戶(hù)現(xiàn)代零售終端建設(shè)意愿、經(jīng)營(yíng)狀況、終端資源三方面進(jìn)行分類(lèi)。建設(shè)意愿決定著能否取得客戶(hù)的配合和支持，因此要優(yōu)先選擇長(zhǎng)期
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，就需要在企業(yè)文化建設(shè)中做足思想發(fā)動(dòng)這一工作。而其中之一，是要通過(guò)做足思想發(fā)動(dòng)工作，提升員工參與企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性，讓員工有更加強(qiáng)烈的意愿
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。心理學(xué)將個(gè)體的行為是否出自自身意愿或者是被迫形成稱(chēng)為意志。因此，為了分清消費(fèi)者主動(dòng)流失和被動(dòng)流失，我們首先要明確其流失意愿是自愿的還是被迫的。一般來(lái)講由于個(gè)人需求的變化而
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，企業(yè)員工的價(jià)值越發(fā)多元化，“服從價(jià)值管理”的意愿不斷下降，員工往往自認(rèn)為自身的價(jià)值是不能輕易被改變的，企業(yè)與其個(gè)人發(fā)生的更多只是勞動(dòng)關(guān)系。因此
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終端調(diào)查工作，由市公司分別從識(shí)別信息、基本信息、經(jīng)營(yíng)信息、業(yè)務(wù)模式信息、誠(chéng)信規(guī)范信息、經(jīng)營(yíng)能力信息、打造現(xiàn)代終端意愿等7個(gè)方面，涵蓋內(nèi)容包括：店鋪名稱(chēng)、地址
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）種煙意愿調(diào)查
1、種煙緣由
向喜清認(rèn)為有以下幾點(diǎn)使得他愿意并長(zhǎng)期堅(jiān)持種煙：
（1）種煙收入高、穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)十幾年的種煙，向喜清總結(jié)
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（5）提升能力，發(fā)揮品牌培育功能
在品牌培育上，功能終端客戶(hù)以“改善店面形象、增強(qiáng)意愿、增強(qiáng)推介水平、引導(dǎo)消費(fèi)、品牌分析”為重
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;五）謝正義種煙意愿調(diào)查
1、種煙緣由
謝正義和妻子均在太平鄉(xiāng)政府部門(mén)任職，每年工資收入在40800元左右，加之少量的藥材生意收入，全面
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，人效就可以大大提高。
三、用人本管理的手段去挖掘人的意愿潛能。公司要設(shè)計(jì)一套有效的激勵(lì)制度，老板要站在員工的角度去想：“如果我是員工的話，在
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和6戶(hù)新型白煙種植戶(hù)進(jìn)行了調(diào)查走訪，12月4日到6日對(duì)走馬鎮(zhèn)新型煙農(nóng)宋海云的家庭情況、種煙歷史、種煙收入、生產(chǎn)水平、種煙意愿、發(fā)展方向、個(gè)人規(guī)劃等情況進(jìn)行了調(diào)查。了解目前新型煙農(nóng)的生產(chǎn)
