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，安排公文收發(fā)員在規(guī)定時間參加平臺運用業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時配備辦公平臺使用的基本設(shè)備，切實推進辦公平臺應(yīng)用工作，取消紙介質(zhì)文件，全面實現(xiàn)無紙化
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，導(dǎo)入GB/T23331-2012標準，制訂體系文件近170個，將節(jié)能工作落實到各個崗位。
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手冊》等文件，從檔案的基礎(chǔ)知識、工作內(nèi)容、工作實務(wù)、工作指南四個方面為大家展開講解。通過培訓(xùn)，學(xué)員較為系統(tǒng)了解了檔案管理相關(guān)知識，提升了業(yè)務(wù)技能。
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的質(zhì)量標準文件；二是對班組全體員工“質(zhì)量月”學(xué)習(xí)及培訓(xùn)效果進行閉卷考試測驗，檢驗學(xué)習(xí)成果；三是選出六支代表隊以必答題，搶答題，加分
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國家局“十二五”固定資產(chǎn)投資方向和集團原料倉儲的總體規(guī)劃要求。專家組現(xiàn)場踏勘了項目用地，聽取了關(guān)于工程基本情況和初步技術(shù)方案的介紹，審閱了相關(guān)文件資料，對項目
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知識管理庫擬定以“業(yè)務(wù)流程管理庫”為主庫、以“培訓(xùn)學(xué)習(xí)庫”等5個庫為專項庫，對知識進行管理。業(yè)務(wù)流程管理庫結(jié)合部門職能職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、文件制度等方面的內(nèi)容，由業(yè)務(wù)部門負責(zé)
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手冊”、“能源管理運行控制程序”等一、二級體系文件制訂，在制度層面形成能源管控框架。委托第三方單位完成全公司水、電、熱三項能源平衡測試工作，對目前用能情況作整體評估。針對用能
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》和共青團共青城市委的文件通知，共青城市煙草專賣局組織全體團員進行了此次捐款活動。
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，做好制度“廢、改、立”工作。梳理全廠各類制度文件，明確有效制度文件、需完善修訂的制度文件、需廢止和需新建的文件，結(jié)合工作實際制定制度建設(shè)計劃表，明確
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了2014年綠肥種植工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《師宗縣2014年綠肥種植實施方案》、《師宗縣2014年綠肥種植機械化生產(chǎn)實施方案》等文件，明確了工作目標、工作重點和工作措施。實行縣
