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“‘151’精準(zhǔn)收購(gòu)管理模式”，對(duì)煙葉質(zhì)量實(shí)施全程節(jié)點(diǎn)控制和全環(huán)節(jié)質(zhì)量追溯，破解了煙葉收購(gòu)工作的“瓶頸”，打通了環(huán)節(jié)中的“梗阻”，去除了流程中
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品，進(jìn)店的顧客也多了，門(mén)口的掛著的迎賓播報(bào)機(jī)都叫的沒(méi)電了！”萬(wàn)老板樂(lè)呵呵道。?為精準(zhǔn)破解困難客戶發(fā)展難題，進(jìn)一步提升困難客戶經(jīng)營(yíng)信心
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、辦公會(huì)上的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提升干部職工政治水平。2022年來(lái)組織中心組學(xué)習(xí)8次，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神60余篇。常態(tài)化開(kāi)展“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，著力破解“工學(xué)
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等，均可以破解這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)，不止于控?zé)?#xff0c;解決任何員工管理難題，“監(jiān)控”都不是好的方法。值得關(guān)注的是，近年來(lái)，企業(yè)利用
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破解生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)等方面的難題，發(fā)揮黨建品牌實(shí)效。據(jù)悉，南京卷煙廠以創(chuàng)建黨建品牌為抓手，積極引導(dǎo)黨員們聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，研發(fā)
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較遠(yuǎn)，多種因素對(duì)指導(dǎo)煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)及服務(wù)煙農(nóng)均造成不便，如何為煙農(nóng)辦實(shí)事、解難題，成為了對(duì)安?？h煙草分公司的現(xiàn)實(shí)拷問(wèn)。為破解難題、補(bǔ)齊短板，安?？h
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事業(yè)一度停滯不前，村中道路坑洼不平，晴天塵土飛揚(yáng)，雨天泥濘不堪；村里沒(méi)有排水管網(wǎng)，雨天雨水肆意橫流，如何破解這些困境
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，苦干實(shí)干，逐一分析、逐一破解，確保任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙草和縣級(jí)有關(guān)部門(mén)務(wù)必保持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí)，理性判斷和分析
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基礎(chǔ)，努力走好“供需協(xié)調(diào)平衡、供給優(yōu)質(zhì)高效、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展之路。云南各煙區(qū)將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為新起點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、努力破解云南煙葉高質(zhì)量發(fā)展難題；主動(dòng)
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交流學(xué)習(xí),烘烤疑難雜癥都有了破解之法。(李萬(wàn)秋老師現(xiàn)場(chǎng)講解鮮煙葉成熟度判定 和鏡芳 攝)考訓(xùn)結(jié)合檢成效為進(jìn)一步夯實(shí)烘烤培訓(xùn)成效,組織參訓(xùn)人員進(jìn)行理論考試與下部煙葉烘烤工藝曲線設(shè)定,檢驗(yàn)參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果
