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》的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,始終做好四個堅持。一是堅持黨管干部原則。突出黨組織和組織人事部門在干部選拔任用工作中的主體地位和主導(dǎo)作用,在動議、確定考察對象、審批決定、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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,在動議、確定考察對象、審批決定、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。二是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求,嚴(yán)格任職
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煙草在線綜合報道 9月2日至3日,安徽省局(公司)局長、總經(jīng)理問武到安慶市局、黃山市局開展綜合調(diào)研。
9月2日,問武在現(xiàn)場考察
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另行推薦,經(jīng)本單位公示后上報;二是評比,采取公開投票和省局(公司)考察推薦方式進(jìn)行。根據(jù)投票和考察結(jié)果提交省局(公司
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;確保善始善終、善做善成。
督導(dǎo)組組長邢萬里一行考察了四川煙草工業(yè)公司成都分廠,并聽取了川渝中煙、四川煙草工業(yè)公司、成都分廠教育實踐活動開展情況匯報。川渝中煙黨組書記、總經(jīng)理吳應(yīng)祿陪同
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局(分公司)既考察其市場營銷和維護(hù)客戶關(guān)系的能力,還重點考察其政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)等。同時,該縣局(分公司)采用競爭上崗
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)調(diào)度安排,分組到對標(biāo)單位學(xué)習(xí),以考察現(xiàn)場,查閱資料,座談交流等方式,重點針對自身的短板、差距、瓶頸,學(xué)習(xí)標(biāo)桿
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培訓(xùn)、考察等外事程序,嚴(yán)格執(zhí)行會議計劃,少開現(xiàn)場會,多開視頻會,控制會議規(guī)模,堅持從簡辦會;嚴(yán)格控制剪彩、奠基
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移風(fēng)易俗、厲行節(jié)約,自覺抵制和反對鋪張浪費行為,做節(jié)約、文明的模范。
五是規(guī)范考察和培訓(xùn)活動。嚴(yán)格審批程序和外事工作紀(jì)律,嚴(yán)格落實考察和培訓(xùn)制度,
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煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站報道 12月11日至13日,駐國家煙草專賣局紀(jì)檢組組長高林在廣西煙草考察調(diào)研。其間,高林聽取了廣西煙草工商企業(yè)有關(guān)工作情況匯報,并