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）職業(yè)技能鑒定站等直屬單位。
2010年，由于紅塔集團計稅卷煙銷量增加，卷煙銷售結(jié)構(gòu)上升，玉溪國稅卷煙工業(yè)稅收完成197.26億元，
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，在那里人們真正喜愛自己的工作而且努力利用一定的技能去做更偉大的工作。如果你掌握并發(fā)展了這些方法，你就會擁有一支精力旺盛、創(chuàng)造力強的隊伍。
對員工績效進行考評的最終目的
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，各顯神通”：如烏魯木齊公司開展了“營銷作業(yè)講堂”；伊犁公司在干部職工中征集“營銷服務技能100招”；塔城公司組織“客戶體驗管理”活動；
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）以強化安全意識、狠抓隱患整治、提高操作技能、有效防控風險為工作重點，采取多項措施，加強冬季及節(jié)前安全管理工作?！? 一是強化職工安全教育。通過學習安全相關(guān)
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;以突出總量和調(diào)整結(jié)構(gòu)為目標，抓好市局（公司）提出的卷煙銷售“四項活動”（開展培訓和崗位練兵、職業(yè)技能鑒定、基層創(chuàng)優(yōu)、品牌培育“建功立業(yè)”活動
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激勵機制，將工作效率與經(jīng)濟掛鉤，對優(yōu)秀員工采取多種形式給予物質(zhì)鼓勵。如在各項崗位技能競賽獎金分配中，將比重傾向于貢獻大的員工，管理人員少拿或不拿，
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，利潤有250元，以每月20趟計，毛利近5000元，這對一些沒有文化、缺乏正規(guī)謀生技能的人來說有巨大吸引力。
老煙斗：是啊
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，掌握最基本的業(yè)務技能很重要。目前，在以圍繞“市場為導向，客戶為中心”的工作主線下開展工作，客戶經(jīng)理不但要熟練、充分的運用最基本的辦公系統(tǒng)軟件
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”、“技能標桿”等活動，營造創(chuàng)新氛圍，及時發(fā)現(xiàn)激勵創(chuàng)新。
2、要善于展示創(chuàng)新。
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企業(yè)應當根據(jù)客戶經(jīng)理自身所具備的特點和能力，合理地使用和安排客戶經(jīng)理的崗位，真正注重發(fā)揮客戶經(jīng)理的特長和技能，進一步培養(yǎng)和拉近與卷煙零售終端的密切關(guān)系
