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扎實深入開展教育實踐活動，取得了階段性成果，挖掘出企業(yè)改革發(fā)展的新潛力。
找準(zhǔn)坐標(biāo)——學(xué)習(xí)教育貫穿始終
該局黨組認(rèn)為，開展教育實踐活動，
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群眾意見改到位、把工作做到位；要嚴(yán)格執(zhí)行“兩方案一計劃”，鞏固整改成果，把“四個回應(yīng)”堅持到底；要以群眾路線教育實踐活動為契機，在市局
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。然而，在查閱了大量材料后，他們發(fā)現(xiàn)并沒有類似的程序可以借鑒。
能不能自主開發(fā)一套新程序？對于這支獲得過很多專利成果的攻關(guān)團隊來說，這是一個
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教育實踐活動開展落到實處、活動成果發(fā)揮長效作用，在市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，相關(guān)科室的悉心指導(dǎo)下，縣局班子成員群策群力
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;Ｃ成果發(fā)布會三等獎。
技改配套項目穩(wěn)步推進。為了增強企業(yè)發(fā)展后勁和豐富職工文化生活，烏蘭浩特卷煙廠現(xiàn)正在進行技改填平補齊項目和后勤保障中心建設(shè)項目，總投資為3.805
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各種各樣的煙盒和煙標(biāo)的。其實，陳琳的煙癮并不大，但是對煙盒煙標(biāo)的收集卻非常熱衷。每回家里來了客人，陳琳都會特別開心地帶著客人參觀他的收藏成果。如今，
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，切實將教育實踐活動成果體現(xiàn)到“工作爭創(chuàng)一流”上來。
臨夏州局（公司）要做到“五個加強”：一是加強基礎(chǔ)管理，進一步提升基礎(chǔ)管理水平
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度和行為規(guī)范，把珠纖公司建設(shè)得更好，讓我們的員工更好的分享公司發(fā)展成果?！ ? 此次座談會的召開，既是執(zhí)行《珠纖企業(yè)文化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》的內(nèi)在要求，
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，要求全體干部職工從身邊工作，身邊事出發(fā)積極開展“小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造”，形成精益成果的，給予一定獎勵，讓大家體會到參與精益活動的好處
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的成果，推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化?！? 臨沂市局（公司）人勞科、政工科、監(jiān)察科、整頓辦主要負責(zé)人，市局（公司
