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見識,激發(fā)工作熱情,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)著力營造濃郁的書香氛圍,為推進發(fā)展戰(zhàn)略體系落地,保持企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展增添砝碼。
活動時間為4月22日至30日
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了育苗計劃分解落實,物資實際供應(yīng)落地等情況。
通過現(xiàn)場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,城區(qū)煙葉分公司8個煙站的11處育苗點均嚴格按生產(chǎn)計劃安排開展蓋膜、裝盤、物資發(fā)放等工作,
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學(xué)習(xí)貫徹落實“二十個嚴禁”的學(xué)習(xí)記錄、宣傳報、會議簽到等相關(guān)痕跡資料進行檢查,進一步推進“二十個嚴禁”宣貫工作落地。
二是座談交流。督察組采取召開座談會及個別談心等方式與部門負責(zé)人
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條碼信息及內(nèi)管信息系統(tǒng)篩選出零售戶涉案真品卷煙的訂購情況,核查分析可疑訂單和異常信息。
二是加強實地走訪。核查涉案零售戶訂購卷煙是否落地落戶,送貨小票是否有零售戶簽字
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課程體系落地實施,結(jié)合公司戰(zhàn)略任務(wù)和“三高人才”培訓(xùn)課程體系,繼續(xù)做好重點人群的培訓(xùn)工作。二是進一步加強培訓(xùn)制度和資源建設(shè),開展新一輪省級內(nèi)訓(xùn)師選拔評聘工作
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結(jié)合當(dāng)前卷煙配送實際情況,采取“事先不打招呼”的方式進行隨機抽查,重點檢查送貨作業(yè)是否規(guī)范、服務(wù)態(tài)度是否良好、卷煙是否落地落戶,為車輛、卷煙、資金的安全提供有力保護。
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、入戶、落地銷售。
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“136”工作思路在基層落地提供有力保障。
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經(jīng)營100%入網(wǎng)、落地、入戶銷售,又營造了公平、公正的節(jié)日卷煙銷售環(huán)境,為營造一個社會滿意、消費者舒心的卷煙零售終端奠定了基礎(chǔ)。
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;營造了濃厚的能力提升氛圍,有效推進了感恩文化落地。