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協(xié)議進(jìn)一步開展人才培養(yǎng)、精準(zhǔn)幫扶、科研共建等深度合作，推進(jìn)西昌學(xué)院向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變，為涼山地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才儲備。
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出了水平、賽出了風(fēng)格，為加強(qiáng)打葉復(fù)烤技能人才隊(duì)伍建設(shè)打造了高層次的平臺和有效載體。
加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是貫徹落實(shí)行業(yè)人才培養(yǎng)工作要求的重要舉措，是提升打葉復(fù)烤企業(yè)
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“十三五”規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)工作之一，計(jì)劃用5年時(shí)間，以“規(guī)范崗位技能標(biāo)準(zhǔn)，提升崗位技能水平”為目標(biāo)，完成對生產(chǎn)一線員工的崗位技能輪訓(xùn)
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；激活創(chuàng)新平臺，積極構(gòu)建以產(chǎn)品為中心、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、無邊界開放協(xié)同的“星系模式”創(chuàng)新體系；建設(shè)一支擁有一批學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才的高素質(zhì)技術(shù)人才
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;車間正在探索的新進(jìn)員工培養(yǎng)模式即培養(yǎng)“一崗多能”人才，已經(jīng)開始顯現(xiàn)效果。今年車間拜師學(xué)技的重點(diǎn)在于后備維修工的培養(yǎng)，經(jīng)過去年以及今年修理工培養(yǎng)模式的探索，結(jié)合
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為基地，大力培養(yǎng)烤煙科技人員，重點(diǎn)是培養(yǎng)技術(shù)過硬、留得住、用得上的煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍；抓好煙草農(nóng)業(yè)科技“基層隊(duì)”建設(shè)，即要通過實(shí)施多渠道人才
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、實(shí)干奉獻(xiàn)觀念，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
四、著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍綜合實(shí)力
推進(jìn)“素能工程”建設(shè)
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煙草在線滁州消息 長期以來，輪崗制度在一些大型的高科技企業(yè)和著名外企中得到廣泛應(yīng)用，為企業(yè)培養(yǎng)了大量人才，有力的促進(jìn)了企業(yè)的蓬勃發(fā)展。安徽中煙滁州
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煙草在線據(jù)中國煙草資訊網(wǎng)消息報(bào)道 11月7日，全國煙草行業(yè)第二期卷煙高級調(diào)香師開學(xué)典禮在國家煙草專賣局卷煙調(diào)香人才培養(yǎng)基地（廣州華芳煙用香料有限公司）
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煙草在線上饒消息 近日，為進(jìn)一步有效開發(fā)、利用和激勵(lì)創(chuàng)新人才資源，不斷提高人才資源的管理水平，實(shí)現(xiàn)到2015年全市系統(tǒng)管理員崗位具有中級職稱的人數(shù)達(dá)到
