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、環(huán)境示廉、警示寓廉等形式，深入開展理念信念、黨紀(jì)法規(guī)和廉潔履職教育，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變思想防線。
“制度餐”為本筑牢“防腐墻
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，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感。
二是強(qiáng)化能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。把增強(qiáng)執(zhí)行力作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的重點(diǎn)
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、服務(wù)好群眾，不斷提高出謀劃策的水平、綜合協(xié)調(diào)的水平、督促檢查的水平、服務(wù)群眾的水平；
四是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進(jìn)
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主題，堅(jiān)定思想信念，謀劃2015年經(jīng)濟(jì)工作：一是圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工作思考、謀劃2015年工作。在認(rèn)真總結(jié)2014年工作的過程中要確立2015年工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題
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本職工作”已不再是青年員工的最終工作目標(biāo)，而“拼搏進(jìn)取”、“開拓創(chuàng)新”等更高的目標(biāo)成為青年員工的追趕目標(biāo)。每個(gè)人都有自己的職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)和信念，通過它們強(qiáng)有力的支撐，
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、理想信念等思想狀況和工作生活中存在的困難和問題，分析近兩年新進(jìn)人員、基層團(tuán)支部和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的特點(diǎn)和問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)做好青年員工工作提出對(duì)策和建議
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作風(fēng)保證工作出實(shí)效。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。把各個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓緊、抓實(shí)、抓深入，堅(jiān)決克服重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕黨建、一手硬一手軟的現(xiàn)象。
二是強(qiáng)化干部管理。切實(shí)加強(qiáng)干部的理想信念教育、宗旨
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，堅(jiān)定“不想腐”的理想信念，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白為官，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
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密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，在縣上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)
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;不斷增強(qiáng)員工的成就感、歸宿感和幸福感。
堅(jiān)持以理想信念引領(lǐng)幸福。積極倡導(dǎo)“善待他人、超越自我、快樂工作”幸福理想，牢固樹立“我為企業(yè)幸福工作，企業(yè)為我創(chuàng)造幸福”的幸福
