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較好地把握工作的大局，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻把握好方面。中年干部是工作主要落實(shí)者，需要較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和駕馭工作的能力。年輕干部做事富有活力，具有較強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新
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分擔(dān)壓力，眾志成城，以做事為樂(lè)，推進(jìn)湖北中煙更上臺(tái)階。他要求中層干部切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，切實(shí)履行崗位職責(zé)，敢于說(shuō)實(shí)話(huà)，講究
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，什么內(nèi)容都記不住，都不能脫口而出的話(huà)，很難奢望員工去按文化做事情。要讓文化深入人心，就要加大宣傳力度，拓展傳播平臺(tái)，讓
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，做事不急不躁。一位四川作家寫(xiě)道：“在全國(guó)各大城市中，成都人的平均起床時(shí)間可能是最晚的，在街巷中的步行速度可能是最慢的，茶館的營(yíng)業(yè)時(shí)間
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，關(guān)鍵在于一個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的人，他會(huì)用心去做，努力去干；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的人，他只會(huì)馬虎做事，敷衍了事
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不清楚。以防萬(wàn)一，我在香煙每個(gè)角落都做了記號(hào)，還給老板看了記號(hào)，老板低頭說(shuō)，行。你做事情挺認(rèn)真啊。
大概一個(gè)禮拜的樣子，小吳黑著臉
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。就是要養(yǎng)成“立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)，凡屬要辦的事情馬上辦、主動(dòng)辦、透明辦、限時(shí)辦，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提速。就是要堂堂正正的做人做事，光明磊落
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同步、利益同體”的四同要求。
四、把自己變成“品脾”。先做人，再做事；做好人，做對(duì)事。客戶(hù)經(jīng)理向客戶(hù)推銷(xiāo)的最重要的不是產(chǎn)品、也不是服務(wù)，而是
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后面，即使工作完成了，充其量也只能是知其然而不知其所然。而事實(shí)上也證明了許多客戶(hù)經(jīng)理屬于“做事型”而非“謀略型，只懂得完成工作任務(wù)而不會(huì)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作
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，多與同行進(jìn)行有效的交流與溝通，這樣，可以提高做事效率，可以排除障礙，化解矛盾，增加信任度，增加成功的機(jī)會(huì)
