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職工關(guān)心、負責(zé)的體現(xiàn)。希望職工代表們，本著公平公正的原則，客觀真實的對該《方案》進行審議。
公司人事勞資部副部長王薇對《方案》進行了解讀，并說明由于企業(yè)
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示范圖”、創(chuàng)新回形針和尼龍扎帶標價簽條固定法等，以實際行動踐行“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)宗旨，建立了公平競爭的市場環(huán)境，營造了消費者放心、零售客戶舒心的價格誠信氛圍
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、公平、公正，提高煙農(nóng)的信任度和滿意度。
加強對煙農(nóng)服務(wù)制度的監(jiān)督管理。要求各技術(shù)人員做好服務(wù)煙農(nóng)日記，每月檢查日記內(nèi)容，查找問題，及時督導(dǎo)
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該公司的4個最暢銷品牌是登喜路、好彩、建牌和波邁，其他品牌包括庫爾、金邊臣和樂富門等。
菲律賓健康公平組織的主席艾琳·雷耶斯律師稱，公眾應(yīng)該會“在這些主要玩家競爭菲律賓
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、專業(yè)技能、實操能力為評聘標準，遵循公平公正、突出能力、動態(tài)管理、穩(wěn)妥實施的原則，對評聘范圍、等級劃分、評聘職數(shù)、評聘周期、評聘組織、評聘條件、評聘內(nèi)容、評聘程序、聘任待遇
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，防止暗箱操作，使行政處罰公開、公平、公正。
三是堅持熱情辦案。在案件辦理以及行政執(zhí)法過程中，要注意工作方式、服務(wù)用語、工作效能，樹立熱情、文明
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，積極推動卷煙上水平。
整個考核過程公平、公正、公開，基本能夠客觀反映全體中層干部工作情況。經(jīng)考核，24名中層干部考評均達到優(yōu)秀標準?！ ?
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引導(dǎo)消費者樹立維權(quán)意識，鼓勵消費者依法理性保護自身合法權(quán)益，為促進社會公平正義，營造和諧消費環(huán)境奠定基礎(chǔ)。活動期間共接待咨詢?nèi)罕?00余人次，制作
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經(jīng)營及流通的不法行為，營造公平競爭、規(guī)范有序的卷煙市場經(jīng)營環(huán)境奠定了良好法治基礎(chǔ)。
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評審，同時設(shè)立技術(shù)類創(chuàng)新評審委員會和管理類創(chuàng)新評審委員會。各評委分別參加相應(yīng)類項目的評審，并單獨統(tǒng)計評審結(jié)果，增加了創(chuàng)新項目評審的專業(yè)性和公平性?！秳?chuàng)新管理辦法
