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重點(diǎn)對(duì)加盟終端建設(shè)、自律互助小組、“三大平臺(tái)”運(yùn)行等工作難點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過(guò)區(qū)域間經(jīng)驗(yàn)分享，協(xié)同營(yíng)銷部制定整改提升措施并嚴(yán)抓落實(shí)，確保整體工作質(zhì)量。
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，分享工作經(jīng)驗(yàn)，分析市場(chǎng)信息，討論工作措施，著力提升客戶經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。改變以往單兵作戰(zhàn)的模式
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客戶經(jīng)理自主創(chuàng)作培訓(xùn)課件，分享工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)方法，促進(jìn)營(yíng)銷隊(duì)伍能力和素質(zhì)的全面提升。
三是提升創(chuàng)新能力。培養(yǎng)客戶經(jīng)理的創(chuàng)新意識(shí)，拒絕墨守成規(guī)，
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客戶主動(dòng)講。以自律小組為平臺(tái)，零售客戶主動(dòng)分享新品推薦、價(jià)格維護(hù)、卷煙陳列、真假煙識(shí)別等方面的成功做法，為維護(hù)良好的卷煙市場(chǎng)秩序獻(xiàn)計(jì)出策。
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二是主動(dòng)溝通。各小組成員主動(dòng)在營(yíng)銷群分享銷售心得，交流在明碼實(shí)價(jià)銷售過(guò)程中遇到的各種難題，商討問(wèn)題應(yīng)對(duì)辦法，探尋出一條好的銷售策略供大家享用
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的所見(jiàn)所思，交流“精造工程”在部門、機(jī)臺(tái)、崗位上推進(jìn)落地的想法，探討高質(zhì)量、高要求落實(shí)安全工作的案例，結(jié)合自身實(shí)際，從不同角度分享個(gè)人對(duì)青年活動(dòng)
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四是落實(shí)信息共享。充分利用內(nèi)部信息群、微信群等載體，及時(shí)發(fā)布和分享預(yù)警信息、當(dāng)前汛情、路況信息等，嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度。
五是落實(shí)宣傳工作。積極向零售客戶宣傳防風(fēng)
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的夢(mèng)里
流過(guò)
跺一跺腳
想分享你頂天立地的氣魄
沾染些鋼鐵的寬闊與溫柔
而你在云層里笑
我今天的自卑被神靈庇佑
南盤(pán)江在你腳踝
像為你俯身取水的小女子
我們只是流浪的螞蟻
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”拓展，從過(guò)去單純地講理論、講黨規(guī)黨章，轉(zhuǎn)變?yōu)槔蒙磉吺?、身邊人?lái)感染黨員，由“說(shuō)教式”向“座談式”、“分享式”、“探討式”延伸。
三是創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)
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獻(xiàn)策。
廠黨委書(shū)記與青年員工們分享了自己的工作經(jīng)歷和感悟。他指出，滁煙青年素有圍繞大局、建功立業(yè)的光榮傳統(tǒng)，始終是企業(yè)最積極、最活躍、最有生氣的力量。廣大青年員工要在
