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、創(chuàng)新形式，推動(dòng)黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化。在做好黨建規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，通過每月組織以學(xué)一段黨史故事、學(xué)一首紅色歌曲、學(xué)一段原著理論、談一談學(xué)習(xí)體會(huì)為主要內(nèi)容的“三學(xué)一談
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制度化常態(tài)化長(zhǎng)效化，帶動(dòng)公司黨員干部從紅色歷史中感悟精神偉力，營(yíng)造敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步提升干部職工的政治素質(zhì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力
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，黨員干部們正在聚精會(huì)神聆聽公司黨組書記、總經(jīng)理田野講授的黨課?！拔覀儗Ⅻh史學(xué)習(xí)教育中黨組成員、支部書記帶頭講黨課等活動(dòng)進(jìn)一步制度化常態(tài)化長(zhǎng)效化，帶動(dòng)公司黨員干部從紅色歷史中
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。通過深入的調(diào)查摸底和把脈問診，新班子迅速明確了以創(chuàng)新創(chuàng)效為突破口的工廠治理新格局，很快，工廠“雙創(chuàng)”工作進(jìn)入了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行軌道。工廠黨委理論學(xué)習(xí)
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研究制定或完善有利于規(guī)范運(yùn)行、嚴(yán)格監(jiān)督、加強(qiáng)電子煙監(jiān)管等方面相關(guān)政策，全面提升行業(yè)治理法治化、制度化、規(guī)范化水平。這為全行業(yè)提高市場(chǎng)監(jiān)管和規(guī)范管理水平，著力把專賣制度優(yōu)勢(shì)更好
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抓手，以“問題精細(xì)化分解、流程制度化重塑、人才階梯化培養(yǎng)”為引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)攻關(guān)，突破難點(diǎn)，優(yōu)化資源配置，充分激發(fā)職工積極性、主動(dòng)性
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工作經(jīng)?；?em class="term">制度化建設(shè)。三是深入宣傳，引導(dǎo)控?zé)熥杂X。積極開展形式多樣的控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，機(jī)關(guān)干部在下沉社區(qū)入列輪值和志愿服務(wù)中爭(zhēng)當(dāng)控?zé)熈x務(wù)宣講員和推行相關(guān)法規(guī)的志愿者
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，筑牢每位黨員的思想基礎(chǔ)。萍鄉(xiāng)市局將開展黨史學(xué)習(xí)教育作為最重要的一項(xiàng)任務(wù)，要求各支部建立黨史學(xué)習(xí)教育方案，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。支部黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年
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治理制度化、管理流程化、運(yùn)營(yíng)信息化。我們將全力推進(jìn)干部人才隊(duì)伍呈現(xiàn)新氣象，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力打造專業(yè)化、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型優(yōu)秀人才隊(duì)伍，
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;工作中，他始終堅(jiān)持，以人為本；不僅注重規(guī)范化、制度化管理，更注重“人性化”的管理和服務(wù)。他對(duì)轄區(qū)“網(wǎng)格”內(nèi)的零售戶基本情況熟記于心
