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;留葉少葉片厚、顏色深、勁頭和刺激性大。近年來國內(nèi)外許多科研工作者進(jìn)行了密度與留葉數(shù)對(duì)于煙葉的產(chǎn)質(zhì)量、致香物質(zhì)含量、評(píng)吸質(zhì)量和生化指標(biāo)等方面的研究。
湖北省鶴峰縣煙區(qū)多為高海拔地區(qū)，
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差，單位面積質(zhì)量輕，填充力、含梗率高；勁頭和刺激性較小，吸味平淡，品質(zhì)值低。
中部煙葉（腰葉）
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較好的體驗(yàn)。在當(dāng)下體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng)越來越多時(shí)，一個(gè)出色的體驗(yàn)主題能夠吸引目標(biāo)消費(fèi)人群的關(guān)注，并能夠進(jìn)一步刺激目標(biāo)消費(fèi)人群參與體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng)?？梢哉f，設(shè)計(jì)體驗(yàn)主題這個(gè)
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、配方的微差，提出提高卷煙品質(zhì)，保持口味的醇和的意見。
評(píng)煙師是卷煙品質(zhì)的第一體驗(yàn)者、鑒賞者、智囊團(tuán)。業(yè)內(nèi)專家介紹，卷煙質(zhì)量可從光澤、油分、香味、刺激性、雜味
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以上的市場(chǎng)宣傳方式，在市場(chǎng)中形成濃厚的輿論氛圍，刺激了其它零售戶的需求。以具有一定號(hào)召力的河南籍零售客戶作為龍頭，以點(diǎn)帶面，起到一個(gè)積極帶動(dòng)引領(lǐng)
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，真正使其成長(zhǎng)為符合卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展和卷煙零售市場(chǎng)運(yùn)行需要的一流有用人才。
對(duì)策二：干部培養(yǎng)要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用有效的刺激手段。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在開展干部培養(yǎng)過程中要恰當(dāng)?shù)厥褂酶鞣N有效
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;1）找到客戶消費(fèi)的利益點(diǎn)
和終端客戶要找到訂購銷售的觸發(fā)點(diǎn)一樣，消費(fèi)者在進(jìn)行品牌消費(fèi)時(shí)，同樣要找到消費(fèi)的利益點(diǎn)。這個(gè)利益點(diǎn)可以是感官上的刺激，
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;無法引起消費(fèi)者的關(guān)注，刺激不了消費(fèi)者的購買欲望。針對(duì)這一情況，市場(chǎng)營(yíng)銷人員必須從兩個(gè)方面入手：一是多向零售客戶介紹其他零售客戶在銷售低焦油卷煙的成功經(jīng)驗(yàn)
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擺放雜物，垃圾要隨時(shí)清理，以免破壞消費(fèi)者進(jìn)店購買的興趣。櫥窗是門店的第一展廳，能直接刺激消費(fèi)者的購買欲，櫥窗設(shè)計(jì)要強(qiáng)調(diào)商品的美感和品位
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樂意，而一旦自己得了病，或者親屬和要好的朋友得了肺癌，刺激了他，這種情況下都能戒煙成功。這說明戒煙還是靠自己的決心。
室內(nèi)吸煙害人不淺
被動(dòng)
