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之最。這些獨(dú)特的點(diǎn)評(píng)不僅惹得所有人忍俊不禁，更博得了全場(chǎng)高度的認(rèn)同：述職述廉并非走形勢(shì)，是跟日常工作緊密結(jié)合的產(chǎn)物，報(bào)告作得好不好，
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，以樹(shù)立優(yōu)秀為目標(biāo)，做到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的活動(dòng)，用“德、勤、能、績(jī)、廉”來(lái)對(duì)一個(gè)人進(jìn)行公平的量化評(píng)比，把事實(shí)到在正處，讓大家
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（分公司）述職述廉述德報(bào)告。同時(shí)，重點(diǎn)針對(duì)在全局（司）廣大干部職工中征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行通報(bào)和分析。各班子成員根據(jù)自身崗位工作實(shí)際結(jié)合
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；加大專(zhuān)項(xiàng)函詢(xún)力度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)制度；認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)重要情況報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定、個(gè)人述職述廉制度等各項(xiàng)報(bào)告制度
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;分公司）進(jìn)行2013年度工作實(shí)地檢查考核?！? 檢查考核期間，永勝縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人代表縣局黨總支、領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職述廉報(bào)告，
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，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，督促局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度、重點(diǎn)崗位輪崗制度和公開(kāi)公正透明制度。該項(xiàng)措施實(shí)施以來(lái)，個(gè)別員工存在的辦事拖拉、相互扯皮等不良習(xí)氣已基
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;同時(shí)，積極完善述職述廉測(cè)評(píng)制度、7S管理制度、愛(ài)心公益制度，不定期開(kāi)展節(jié)日送祝福，為患病群眾捐款，組織員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、獻(xiàn)血、義務(wù)保潔、志愿服務(wù)
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;以身作則、嚴(yán)于律己、勤廉并舉、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化執(zhí)行力，確保全縣煙葉收購(gòu)順利開(kāi)展。
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”事項(xiàng)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和防止公權(quán)私用、公權(quán)濫用為重點(diǎn)，建立健全健全議事規(guī)則和工作規(guī)則相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉等制度，建立輪崗
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，對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理人員進(jìn)行了集中的學(xué)習(xí)傳達(dá)，使大家對(duì)思想上有了新認(rèn)識(shí)，對(duì)上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，分別撰寫(xiě)了《工作作風(fēng)自查自糾匯報(bào)》《上半年個(gè)人述職述廉
