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安全、降低成本消耗、提升工作效率、提高員工素質(zhì)”為目標(biāo)，引導(dǎo)員工從日常工作的細(xì)節(jié)之處，發(fā)現(xiàn)企業(yè)中可創(chuàng)新點(diǎn)，并確定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)企業(yè)建成以
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取得扎實(shí)成效，河北省局成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查、督辦等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)處理日常工作。
三是突出
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，拓展信息來(lái)源渠道，強(qiáng)化對(duì)可疑案件線索的深挖力度，有效推進(jìn)打假破網(wǎng)工作。四是突出工作考核。完善縣局考核方案和相關(guān)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范員工日常工作行為
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才能好的感恩之心。進(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取銳意創(chuàng)新，在日常工作生活中踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，樂(lè)于公益事業(yè)，為企業(yè)科學(xué)健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)的具有博愛(ài)的利劍之班。
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;二是日常工作要進(jìn)一步務(wù)實(shí)，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)考核，不斷創(chuàng)新；三是服務(wù)意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)，要準(zhǔn)確定位，加強(qiáng)溝通
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供貨、取消經(jīng)營(yíng)資格等日常工作，加強(qiáng)零售許可證后續(xù)監(jiān)管。五是隊(duì)伍素質(zhì)要有新提升。以新一輪優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建為契機(jī)，著重抓好日常教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、專賣技能大賽。
會(huì)議還對(duì)
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傳輸，提倡紙張雙面使用，進(jìn)一步加強(qiáng)水、電、氣等資源能耗的管理，切實(shí)將節(jié)約融入到日常工作和生活中，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約
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單位，將團(tuán)建工作與日常工作相融合，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，積極開(kāi)展“青年文明示范崗”和“明星先鋒團(tuán)隊(duì)”評(píng)比活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年示范效用，
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，探索差異化管理辦法。發(fā)揮好片區(qū)化管理的優(yōu)勢(shì)，提升效率，引導(dǎo)協(xié)作。規(guī)范基地單元日常工作，啟用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)分解、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)
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和手續(xù)及時(shí)做好零售許可證變更、到期延續(xù)、換發(fā)工作以及零售戶停、歇業(yè)和注銷手續(xù)，確保零售戶規(guī)范使用許可證。
四是加強(qiáng)考核力度。將許可證后續(xù)管理工作納入專賣日常工作考核范疇與績(jī)效掛鉤
