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，致使部分干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感降低，缺乏敬業(yè)精神和進(jìn)取精神。
4、個(gè)人職業(yè)愿景與現(xiàn)實(shí)的差距
由于部分卷煙生產(chǎn)企業(yè)管理人員選拔、任用、考核體制存在不科學(xué)、不合理、不公平
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整合資源。我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，持續(xù)在整合資源、經(jīng)濟(jì)實(shí)用上做文章，有效降低了網(wǎng)建成本，提高了運(yùn)行效率。各市公司安裝運(yùn)用“3G”系統(tǒng)，在全市范圍內(nèi)不斷
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獎(jiǎng)勵(lì)制度更改后只有30元，同樣是獎(jiǎng)勵(lì)制度，但稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的降低極大的打擊了寫稿者的積極性?；蛟S對(duì)那些平時(shí)不寫稿的人來(lái)說(shuō)30元也是一筆收入，但對(duì)寫稿的人來(lái)說(shuō)，
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資金安全，還會(huì)引起其他客戶的“效仿”，降低電子結(jié)算比率，我們通過(guò)仔細(xì)分析后，提出一個(gè)解決方案，改進(jìn)了訂單系統(tǒng)，如果
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，企業(yè)為了競(jìng)爭(zhēng)降低產(chǎn)品價(jià)格，從原料和輔料成本中想辦法，這樣就容易造成采購(gòu)低劣、有害等各種不利于環(huán)保的印刷原料。要想遏制為了降低成本導(dǎo)致的惡性競(jìng)爭(zhēng)給人員及環(huán)境
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有害物質(zhì)的吸收，把卷煙對(duì)身體的危害降低到比較低的一個(gè)層次，幫助他們樹(shù)立健康的消費(fèi)觀念，提升其對(duì)低焦油品牌的重視度。在目標(biāo)客戶群體的選擇上，我們要建議
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次平均干頭由20.97kg/批降低至7.64kg/批，干尾量由20.39kg/批降低至0.74kg/批，遠(yuǎn)低于行業(yè)5 kg/批的水平。全年可節(jié)約煙絲31194公斤
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，以先進(jìn)的技術(shù)和獨(dú)有頂尖工藝，使得焦油含量有效降低至8mg/支，有效降低了危害成分，保持了醇和、優(yōu)雅、豐滿、協(xié)調(diào)的“中華”口味；在平衡高端產(chǎn)品
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;”首次采用“菲爾創(chuàng)納”超長(zhǎng)濾嘴，異形中空濾嘴一次成型技術(shù)與生物減害技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，更具超強(qiáng)吸附、過(guò)濾作用，有效降低煙氣危害；獨(dú)立恒溫技術(shù)
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生產(chǎn)自救，最大限度降低煙農(nóng)災(zāi)害損失。三組從縣分公司綜合辦公室及銷售人員中抽調(diào)12名職工，負(fù)責(zé)調(diào)查統(tǒng)計(jì)零售客戶受災(zāi)情況，幫助災(zāi)區(qū)受災(zāi)零售客戶和煙農(nóng)轉(zhuǎn)移重要物資
