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相關(guān)性不大，沒有引起足夠的重視。
二是責(zé)任心不強(qiáng)。作為綜治安全工作管理的職能部門，要么基于關(guān)注度不夠的因素，要么源于習(xí)慣性的思維，沒有認(rèn)真研究
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司機(jī)需要洗臉洗手，就將他們引到自己家里講衛(wèi)生。這些外地司機(jī)被我的誠心誠意所感動，每年在我村割麥，都要到我的商店購物，還免費(fèi)為我收割麥子。這就叫將心
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同行就盤下這家超市，以一年交多少錢給客運(yùn)公司的標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)自經(jīng)營，所以進(jìn)貨就的自己做主了。而同行店主卻又是個心大的人，見誰什么商品好賣她立即就跟風(fēng)購進(jìn)，
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思想上的問題，凝聚發(fā)展共識?；幢笔芯?#xff08;公司）新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建全員上下凝心聚力、共謀發(fā)展的局面。
其次
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了，可是他還是覺得力不從心，他覺得自己的超市應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，因?yàn)楫?dāng)時的狀況與他的設(shè)想還有一段距離。于是他就開始物色，經(jīng)過一段時間的考察
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溝通，提升人氣，而且心須加強(qiáng)思考，善做善成。相信以上三個事例，能給我們的零售客戶帶來一定的啟發(fā)和幫助。
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和同情心越強(qiáng)，越容易感染上壞情緒，這種傳染過程在不知不覺中就完成了。美國密西根大學(xué)心理學(xué)教授詹姆斯?科因研究證明，只要20分鐘，一個人就可以受到他人壞
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，能起到很好的激勵員工的作用，會更加激發(fā)員工努力工作的責(zé)任心。
結(jié)語
店鋪內(nèi)出現(xiàn)滯銷商品是再正常不過的現(xiàn)象，凡是開店零售就會遇到這種現(xiàn)象，
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）、黃金葉（愛尚）、泰山（心悅）、黃金葉（炫尚）等規(guī)格的細(xì)支卷煙，來滿足顧客的消費(fèi)需求。使自己在
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，久而久之，自己辛辛苦苦培育起來的消費(fèi)群體便會被瓜分，銷量隨之減少。所以，持之以恒、一心一意地打理自己的生意也是留住客源、增加銷量的關(guān)鍵因素之一。當(dāng)然
