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;監(jiān)督部門之間協(xié)調(diào)、配合不夠。第二，煙草專賣執(zhí)法監(jiān)督制度不夠健全。監(jiān)督工作尚未做到經(jīng)?；?、制度化、具體化，沒有普遍建立并認(rèn)真實行監(jiān)督責(zé)任制，面對執(zhí)法違法
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建議，工業(yè)企業(yè)的宣傳促銷活動需要客戶經(jīng)理去實施。因此平時應(yīng)注意積極配合工業(yè)企業(yè)銷售代表的營銷活動，協(xié)助其調(diào)查走訪市場和做好旺季的促銷活動，定期采集知名品牌
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的營銷成果。
位于城鄉(xiāng)結(jié)合部的客戶劉師傅，幾年前對公司政策不理解，對公司貨源的供應(yīng)意見很大，尤其是對品牌置換工作不配合，對緊俏貨源依賴性強
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——求同存異，融洽溝通；團隊合作，無邊界協(xié)同。
與相關(guān)同事和部門主動互通信息，分享經(jīng)驗，交流心得，爭取支持和配合
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和合格率達到100%。他還積極配合車間加大違章操作糾正、員工培訓(xùn)等工作，2005年至今共糾正各種安全生產(chǎn)隱患16起，崗位員工年安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%，組織
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、30個安全閥、44臺壓力容器、6901米壓力管道……”，其實這些數(shù)據(jù)即使不用存檔，也都印在郭隆腦海里的，這些特種設(shè)備都是今年他配合設(shè)備部與檢驗單位在規(guī)定
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，才能培養(yǎng)出忠實的消費者。
福建龍巖市煙草公司在體驗營銷方面做了積極的探索，建立了工商協(xié)同、客企配合、消費互動的體驗營銷模式，拓寬了煙草企業(yè)與零售戶
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，每匹狼都有自己的角色，都有不同的分工，每匹狼都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任，狼不是單獨作戰(zhàn)的，狼與狼之間默契的配合，不管做
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改造，安裝分揀噴碼系統(tǒng)。為了使分揀線盡快投入使用，在進行設(shè)備調(diào)試的11天里，他日日夜夜配合設(shè)備工程師的工作，每天持續(xù)到深夜，最晚
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;企業(yè)員工智力因素之外的“動機、興趣、情感、意志、性格”等非智力因素的極端化取向，是員工在真實就業(yè)環(huán)境中，通過行為情境與就業(yè)環(huán)境的不良配合（生態(tài)系統(tǒng)失衡
