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，被特許者（加盟店）是接受方，特許體系是通過特許者與被特許者簽訂特許合同形成的，各個加盟店的人事和財務(wù)關(guān)系是獨立的，特許者
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公開事項進行預(yù)審，圍繞“三項項目”（工程投資、物資采購、宣傳促銷）、“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作）
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從我做起，從細節(jié)做起，以節(jié)約降耗、降低成本、提高效率為重點，將精細化管理理念貫穿于財務(wù)預(yù)算管理、監(jiān)察審計、安全生產(chǎn)管理、人事勞資管理等各項工作中，
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依據(jù)，能力為導(dǎo)向的人事用工機制。整個過程突出了三個方面：
一是組織到位?？h局（營銷部）按照市局《全員競爭上崗實施方案》文件精神，
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、零陵、深圳卷煙廠等七家“管理方法科學(xué)化”專題成員單位齊聚洛陽，就“管理方法科學(xué)化”專題工作開展深入探討。國家局經(jīng)濟運行司企管處處長孫志強、國家局人事司調(diào)研員劉軍出席會議并講話。洛陽卷煙廠在
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煙草在線通渭消息 為進一步加強人才隊伍建設(shè)，深化人事制度改革，激發(fā)廣大職工的工作積極性，根據(jù)《定西市煙草專賣局（公司）全員
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煙草在線渭源消息 為進一步深化人事制度改革，甘肅渭源縣局（營銷部）從加強縣級局（營銷部）隊伍自身建設(shè)，高標(biāo)準
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，重溫了中國共產(chǎn)黨成立到改革開放初期的艱難發(fā)展歷程和取得的偉大成績。王天景局長就楊善洲同志的感人事跡談了自己的一些學(xué)習(xí)體會，并要求全體人員要認真學(xué)習(xí)，用楊善洲的偉大思想
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煙草在線沾益消息 4月23日至24日，由云南省局（公司）人事勞資處副處長周均燦為組長的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)搶節(jié)令促移栽督導(dǎo)組，到沾益對烤煙生產(chǎn)
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省局（公司）人事處副處長周均燦對馬龍縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)搶節(jié)令促移栽工作表示滿意，認為馬龍分公司培育壯苗、物資供應(yīng)、整地理墑應(yīng)對及時、措施成效明顯
