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、深化創(chuàng)新成果宣傳、加大創(chuàng)新人才推介，讓創(chuàng)新理念人人可知、創(chuàng)新文化處處可見、創(chuàng)新氛圍日漸濃厚，讓“人人皆能創(chuàng)新、事事皆可創(chuàng)新”成為干部職工的一致認(rèn)同和價(jià)值追求。平臺練兵
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信息系統(tǒng)模塊，進(jìn)一步提高安全信息化管理水平。提升安全保障能力，確保網(wǎng)絡(luò)安全檢查常態(tài)化、制度化，有效促進(jìn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改落實(shí)。聚焦蓄勢與強(qiáng)基?打造專業(yè)人才
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，團(tuán)隊(duì)成員包括卷接、封裝、成型等骨干成員及專業(yè)技術(shù)技能人才，其中高級技師3人、技師17人、煙草行業(yè)技術(shù)能手5人、全國勞動(dòng)模范2人、省部級勞動(dòng)模范1人，成立至今
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了歷史性突破。自去年以來，制絲車間已有7名員工在各項(xiàng)省級比賽中獲得佳績?！?em class="term">人才地圖”強(qiáng)規(guī)劃制絲車間有一張“人才地圖”，上面標(biāo)注著車間94名青年員工的崗位、技能及榮譽(yù)等。在這
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儲備人才庫成員（右）與卷包車間員工分享設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
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、成長起來”。三是強(qiáng)化考核激勵(lì)，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。鼓勵(lì)年輕職工積極參加技能鑒定工作，嚴(yán)格執(zhí)行人才激勵(lì)政策，不斷加大現(xiàn)有持證人員聘任力度，充分發(fā)揮技能人才
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工作的同時(shí)，強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，提高信息的流轉(zhuǎn)效率及處置能力，保持較高的敏感性，加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)。三是聚焦人才建設(shè)，激發(fā)內(nèi)管隊(duì)伍
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為深化復(fù)合型技能人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠卷包車間巧用“段小蕓卷包設(shè)備擋車工作法”開展＂一崗多能＂技能培訓(xùn)
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;2名職工被評為“山東省職工與職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人”。本次表彰立足全省職工與職業(yè)教育工作實(shí)際，對為職工與職業(yè)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高素質(zhì)人才培養(yǎng)工作改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行推薦評審
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導(dǎo)向，搭建創(chuàng)新“服務(wù)臺”。印發(fā)大眾創(chuàng)新平臺建設(shè)工作方案，依托大眾創(chuàng)新平臺技術(shù)研發(fā)與管理創(chuàng)新優(yōu)勢，找準(zhǔn)創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合點(diǎn)，發(fā)動(dòng)創(chuàng)新人才領(lǐng)
